Ide foyer ou maison accueil spécialisé (h/f)

Conditions d'accès :
DEIDE (diplôme d'Etat d'Infirmier)

- Travail en 10h00
- Travail matin ou soir et un week-end sur 4 (samedi/dimanche)

Intégré(e) au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur deux établissements lavallois (IDE, AS, AMP).
Dispense de soins :
- Prépare, dispense les soins infirmiers et surveille l'état clinique de la personne
- Veille à la mise en œuvre des soins en collaboration après formation/validation et évaluation de l'équipe d'aide à la vie
quotidienne
- Consigne les informations dans le dossier informatisé

Elaboration du projet de soins et mise en place de l'aide individualisée :
- Participe à l'élaboration du projet de soins personnalisé dans le respect du cadre fixé par le projet de soins institutionnel
- Planifie et organise le plan de soins des personnes accueillies selon la prescription médicale du médecin et les impératifs
d'organisation

Accompagnement et information :
- Accueille la personne et son entourage
- Communique à la personne et/ou à ses proches les informations sur l'accompagnement médical (examens, RDV.)

Gestion des dossiers et matériels médicaux :
-Rédige et met à jour le dossier de la personne et réalise le suivi technico-administratif des entrées/sorties/transferts
Contrôle les produits et matériels médicaux et réalise les commandes
transmission

L'IDE a un rôle institutionnel :
- Participe dans un souci d'interdisciplinarité, aux relations et la communication nécessaire au travail d'équipe.
- Encadre la personne placée sous sa responsabilité.
- Rédige ou participe à la rédaction des écrits nécessaires à l'accompagnement de la personne et au fonctionnement institutionnel.
- Participe aux réunions institutionnelles, à l'évaluation des pratiques, à la démarche qualité de la structure.
- Transmet à l'équipe les pratiques acquises en formation.
- Peut être amené à participer à toute activité liée à l'évolution de l'association, à l'évolution du service : son fonctionnement, ses pratiques, son projet.
- Maintient la bonne relation avec les partenaires.

COMPETENCES TRANSVERSALES CLES :
Positionnement de la personne au cœur du dispositif
Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge
Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité

COMPETENCES COMPORTEMENTALES
Capacité d'autonomie tout en sachant rendre compte
Discrétion, respect de la confidentialité
Rigueur dans le travail et communication adaptée
Attention à la qualité et à l'efficacité du service rendu
Vigilance à la « juste distance » à conserver à l'égard des personnes accompagnées
Attention à l'image, aux intérêts d'APF France handicap et à la structure