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Mission du poste
Ph3Chef des Ventes | Bordeaux /h3 h3Ce qu’on vous propose /h3 pVous serez le pilier de notre performance commerciale, avec un rôle clé : structurer et animer nos deux forces de vente (GSS et Merchandising) pour atteindre nos objectifs d’EBITDA et de croissance. Votre terrain de jeu ? La France entière, avec une présence terrain obligatoire à 80-90 %. /p ul liDéfinir et piloter les objectifs annuels par canal, secteur et client, en intégrant volume, marge et mix produit. /li liAnimer et coacher les équipes terrain, avec une approche bienveillante mais exigeante, pour garantir la qualité d’implantation et la performance commerciale. /li liÊtre présent en point de vente pour analyser les linéaires, détecter les leviers de progression et faire remonter les signaux faibles. /li liAssurer le lien entre la direction, les équipes et les autres pôles (logistique, offre, ADV) pour une exécution sans faille. /li liSuivre les indicateurs clés (marge, rentabilité, rotation) et corriger les écarts en temps réel. /li /ul h3Nous sommes faits pour travailler ensemble si /h3 pVous avez une expérience solide en vente B2B, idéalement dans les secteurs GSS et GSA, avec une appétence pour les produits à forte valeur émotionnelle (création, design, impact visuel). Vous savez allier vision stratégique et rigueur opérationnelle, en pilotant la performance via des indicateurs concrets. /p ul liExpérience avérée en gestion de grands comptes et en animation d’équipes terrain. /li liMaîtrise des spécificités des réseaux GSS (décideurs enseignes) et GSA (chefs de rayon). /li liCapacité à définir des objectifs ambitieux et à les traduire en actions terrain précises. /li liLeadership naturel, avec une autorité bienveillante et une posture de coach. /li liPilotage par les chiffres (marge, rentabilité, mix produit) et appétence pour la data. /li /ul pVos qualités humaines : /p ul liEsprit entrepreneurial, avec une loyauté absolue envers la direction. /li liHumilité, rigueur et volonté de transmettre votre expertise. /li liMobilité nationale obligatoire (déplacements fréquents et découches). /li liAdhésion à nos valeurs : indépendance, ambition sans compromission, et mérite. /li /ul h3Pourquoi nous rejoindre ? /h3 pRejoindre notre équipe, c’est intégrer une entreprise où votre impact sera immédiat et reconnu. Voici ce que nous vous offrons : /p ul liUn package attractif : jusqu’à 70 K€ de fixe + 50 K€ de variable non plafonné (package global visé : 120 K€). /li liUn environnement stimulant : des produits à forte valeur émotionnelle, une chaîne de valeur intégrée, et une culture terrain exigeante mais gratifiante. /li liUne collaboration directe avec le fondateur pour vous aider à élaborer et déployer la stratégie commerciale. /li liUn véhicule de fonction et une autonomie totale sur votre périmètre. /li /ul pVous cherchez un poste où votre leadership fera la différence ? Où votre rigueur opérationnelle sera récompensée ? Où votre esprit entrepreneurial sera valorisé ? Ce rôle est fait pour vous. /p /p #J-18808-Ljbffr
