Le poste
Dans le cadre de son développement continu, notre client recherche un(e) Auditeur(trice) Débutant(e) H/F afin d’intégrer un cabinet dynamique offrant de réelles perspectives d’apprentissage et d’évolution.
Vous participerez à des missions d’audit auprès d’une clientèle diversifiée implantée dans la région Grand Est. Vous interviendrez progressivement sur l’ensemble du processus d’audit et contribuerez à l’analyse de la performance financière des entreprises accompagnées.
Encadré(e) par un manager, vous serez amené(e) à :
1. Examiner les états financiers : bilans, comptes de résultat et flux de trésorerie
2. Collecter, contrôler et fiabiliser les données comptables et financières
3. Participer à l’identification des risques et proposer des pistes d’amélioration adaptées
4. Préparer les synthèses et rapports d’audit
5. Échanger avec les directions financières et les dirigeants afin de mieux comprendre les enjeux des structures auditées
Déplacements ponctuels à prévoir dans la région.Vous serez accompagné(e), formé(e) et encadré(e) tout au long de votre progression afin de gagner en autonomie et en expertise.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
6. Un environnement stimulant favorisant l’apprentissage et la prise d’initiative
7. Une grande variété de missions et de secteurs d’activité pour développer rapidement vos compétences
8. Une équipe accessible, collaborative et bienveillante
9. Une culture d’entreprise fondée sur l’esprit d’équipe, la proximité et l’exigence professionnelle
10. Une ambiance de travail conviviale et motivante
11. Un accompagnement dans la préparation des diplômes professionnels (DSCG, DEC, CAFCAC)
Le profil recherché
Profil recherché :
12. Diplômé(e) d’une école de commerce et/ou d’un troisième cycle en finance/comptabilité
13. Vous avez une première expérience (stage ou alternance) en cabinet d’audit ou d’expertise-comptable
Vous êtes rigoureux(se), adaptable et avez le goût du travail en équipe.
14. Vous disposez d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux(se), adaptable, et aimez travailler en équipe
Ce que le cabinet vous propose :
15.
Rémunération attractive de € à € brut annuel + primes annuelles d’intéressement et de participation
16.
6 semaines de congés payés + à jours de RTT,
17. Carte titres restaurant,
18.
Mutuelle modulable selon vos besoins,
19. Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
20. Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
21. Remboursement à % des frais de transport en commun,
22.
Environnement de travail attractif, avec en plus, une salle de sport et des animations sportives régulières,
23.
CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc.).
Vous souhaitez rejoindre une structure formatrice, exigeante et tournée vers l’évolution de ses collaborateurs ?N’attendez plus pour postuler !
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