Poste : Rattaché à la Direction, le Responsable du service comptable est garant des orientations financières de l'entreprise, contribue à la préservation et à son développement. Il s'assure que les opérations comptables reflètent fidèlement l'activité et les spécificités de la société. A ce titre, ses missions principales recouvrent :
- L'encadrement de l'équipe (1 ou 2 temps plein +1 ou 2 alternants) : management des comptables, assistants, organisation du travail, répartition des tâches, formation,
- La tenue de la comptabilité générale et analytique, la supervision de l'enregistrement des opérations comptables quotidiennes (achats, ventes, salaires, immobilisations...), le suivi des provisions, amortissements, écritures de fins d'exercice, la supervision de l'affectation des charges et produits aux chantiers,
- La gestion de la trésorerie : le suivi des encaissements et des décaissements ;
- L'établissement des déclarations fiscales et sociales : TVA, liasses fiscales, déclarations sociales,
- Clôture des comptes et reporting : préparation du bilan annuel, reportings mensuels, coordination avec les CAC,
- Veille réglementaire : suivi des évolutions fiscales spécifiques au BTP.
Profil : De formation supérieure en comptabilité, le candidat dispose d'une excellente maitrise de la comptabilité générale, analytique et de la fiscalité. Une première expérience dans le BTP tournée sur une clientèle publique est indispensable. Il connaît les spécificités du BTP (situations de travaux, retenues de garantie), maitrise des logiciels comptables, et de Optim'BTP idéalement. Structuré, autonome, organisateur et manageur, il dispose d'un vrai profil à potentiel lui permettant d'inscrire son action dans l'optimisation des process, le développement de l'entreprise et la cohésion des équipes.
Entreprise : Pour une entreprise indépendante et familiale qui existe depuis 40 ans, présente sur le marché de l'étanchéité, de la couverture et du désamiantage. Spécialisée dans les travaux de réhabilitation, elle réalise les travaux et l'entretien de toitures et terrasses traditionnelles ou nouvelles. De l'étude à l'exécution, cette entreprise apporte conseils et assistance pendant toute la période des travaux pour garantir une parfaite réalisation. Elle réalise plus de 30 M¤ de chiffre d'affaires et compte 85 collaborateurs. Grâce à son savoir-faire, le partage des savoirs et des compétences, l'entreprise est en développement constant.
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