Inspecteur du recouvrement - cca h/f

CGSS DE LA MARTINIQUE

Avec un effectif de 833 collaborateurs en CDI au 28/02/2023, la CGSS pour la région Martinique exerce les missions dévolues aux CPAM, aux CARSAT, aux URSSAF et à la MSA.

Elle met en oeuvre, dans le cadre des 5 CPG déployés, les politiques et les objectifs nationaux des réseaux.

Description du poste

FINALITÉ

Le candidat (H/F) retenu, devra contribuer par le contrôle et le conseil aux entreprises : à la sécurité du financement du système de la Sécurité sociale, à la préservation des droits sociaux des salariés, à la garantie d'une réelle concurrence entre les entreprises au regard du paiement des cotisations sociales

ATTRIBUTIONS

Le candidat (H/F) retenu, aura pour missions essentielles de :
- Contrôler l'application de la législation du recouvrement en examinant, (en entreprise, chez un tiers, ou en URSSAF), la conformité des déclarations effectuées par les cotisants ou les contribuables
- Apporter une offre de conseil personnalisé aux entreprises nouvelles et aux entreprises mettant en place un nouveau dispositif social ayant un impact sur les rémunérations
- Apporter aux employeurs et à des professionnels ciblés, l'information et le conseil nécessaires à la compréhension et à l'application de la législation
- Participer aux actions de prévention de lutte contre le travail dissimulé
- Procéder à l'analyse financière des cotisants en difficulté

Profil recherché

Vos compétences

COMPETENCES REQUISES

Le candidat (H/F) retenu devra :
- Maitriser la législation du recouvrement et la législation spécifique à certains dispositifs (accord d'intéressement, de participation)
- Connaître la jurisprudence concernant le recouvrement
- Connaitre l'environnement économique social et juridique de l'entreprise
- Connaître les règles de droit applicables (droit social, droit du travail)
- Connaître les mécanismes de la comptabilité générale et analytique
- Connaître les orientations nationales, régionales et locales en matière de contrôle et le plan de contrôle de l'organisme
- Connaître les attributions et les domaines de compétence, des partenaires de l'URSSAF, de l'ensemble des services de l'URSSAF et de ses partenaires
- Connaitre les règles déontologiques propres aux missions de contrôle, notamment celles liées à la lutte contre le travail dissimulé

Il ou elle saura :
- Appliquer la législation du recouvrement au regard de l'entreprise contrôlée
- Utiliser la jurisprudence applicable au cas rencontré
- Exploiter les systèmes d'information des entreprises (matérialisés et dématérialisés)
- Exploiter les documents comptables, juridiques et sociaux et analyser les données issues de son investigation
- Analyser la situation de l'entreprise à partir des indicateurs économiques et financiers la concernant
- Choisir, adapter et utiliser les différents outils méthodologiques et les techniques d'investigations de la branche ou de l'URSSAF
- Présenter une lettre d'observations, un procès-verbal de contrôle structurés et juridiquement motivés
- Utiliser les outils informatiques appliqués au contrôle
- Organiser et planifier son activité au regard des objectifs fixés par la hiérarchie
- Connaître les règles de la communication écrite et verbale
- Appliquer les techniques de chiffrage et évaluer le montant du préjudice
- Argumenter et motiver juridiquement ses décisions auprès des interlocuteurs au cours du contrôle et plus particulièrement au moment des conclusions
- Expliquer les résultats du contrôle présentant de forts enjeux financiers et/ou des répercussions sociales auprès de l'entreprise en recherchant une meilleure acceptabilité
- Animer une séance d'information collective
- Identifier la nature des besoins de l'interlocuteur et lui apporter une réponse adaptée

En outre, le candidat (H/F) devra :
- Analyser et transmettre à sa hiérarchie les besoins exprimés par les cotisants et partenaires afin d'orienter la politique générale de communication externe
- Gérer les conflits avec les cotisants et s'adapter à des situations imprévues
- Expliquer la législation du recouvrement en termes appropriés à l'interlocuteur et s'assurer de sa bonne compréhension
- Rendre compte de ses pratiques d'investigation et du suivi des dossiers auprès de ses partenaires et de sa hiérarchie
- Développer son réseau de partenaires et les solliciter au moment opportun
- Travailler en toute confidentialité sur des actions qui peuvent s'avérer délicates dans le cadre du travail dissimulé

Votre formation

Peuvent faire acte de candidatureles candidats possédant :
- Le diplôme d'inspecteur du recouvrement
- Et une expérience de 3 ans minimum dans la fonction au sein de l'institution sécurité sociale

Informations complémentaires

TITULARISATION

La titularisation de l'intéressé(e) dans cet emploi ne pourra intervenir qu'à l'issue d'un stage probatoire de TROIS (3) mois dans le cadre d'une mutation.

Contact

DÉPÔT DES CANDIDATURES

Les candidatures devront être accompagnées :
- D'une lettre de motivation
- D'un CV actualisé,

Elles devront nous parvenir uniquement via LA SÉCU RECRUTE au plus tard, LE MARDI 19 JUILLET 2025 à 12h00.

Sans réponse de notre part après 4 semaines, nous vous remercions de considérer que votre candidature n'a pu être retenue, eu égard aux attentes du poste, et sans jugement sur la qualité de votre profil.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !