NOTRE SOCIETE :
PSI filiale du Groupe Magellan : Experts en solutions numériques au service de l'éducation, des collectivités et des entreprises, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale en leur apportant des réponses humaines, techniques et logistiques pour accroître leur agilité et leur performance. Acteur incontournable dans l'éducation, nous sommes devenus spécialistes des équipements mobiles, des réseaux, de l'audiovisuel et de l'interactivité.
En 2017, pour mieux structurer son activité le groupe PSI fonde sa holding Magellan et renforce ses équipes afin de répondre aux nouveaux enjeux du secteur du numérique.
Quietam Studio : Née de la collaboration des sociétés Libelule, filiale à 100% de Magellan, et Tamaplace, Quietam Studio mise sur la créativité pour faire évoluer toutes les gammes et penser les outils de demain.
DESCRIPTIF :
Le Chef de Projet Agile travaille en étroite collaboration avec l'équipe de développement, le Product Owner et les parties prenantes pour s'assurer que les objectifs du projet sont clairs et que les délais sont respectés.
MISSIONS :
- Idéation du projet : Participer aux ateliers d'idéation et être force de proposition dans les choix et les orientations prises pour le projet en cours. Rédiger les demandes d'analyses à adresser à l'équipe, et en suivre le déroulement
- Planification du projet : Collaborer avec l'équipe de développement et le Product Owner pour définir les objectifs du projet, établir la feuille de route en rédiger les étapes, planifier les sprints ou les itérations en fonction de la méthodologie Agile choisie (SCRUM).
- Suivi et reporting : Assurer un suivi journalier de l'avancement des tâches en participant aux rituels projet. Mettre en place ou utiliser les indicateurs Agile pertinents. Préparer et présenter des documentations adaptées aux parties prenantes pour informer sur la progression et les éventuels obstacles.
- Gestion des risques : Identifier les risques potentiels pour le projet et mettre en place des stratégies d'atténuation. Anticiper les problèmes et prendre des mesures correctives rapidement pour éviter les retards en collaboration avec l'équipe et le Product management.
- Facilitation des réunions : Organiser et animer les réunions Agile telles que les Daily meetings, les rétrospectives et les démonstrations de sprint. S'assurer que toutes les parties prenantes sont impliquées et que les problèmes sont résolus de manière efficace.
- Amélioration continue : Encourager l'équipe à adopter une culture d'amélioration continue en recherchant constamment des moyens d'optimiser les processus et les performances.
- Coordination avec les parties prenantes : Communiquer de manière transparente avec les parties prenantes du projet pour assurer leur implication et leur satisfaction.
COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :
Excellente compréhension des principes et des pratiques Agile (Scrum, Kanban, etc.). et connaissance des outils de gestion de projets Agile. (ASANA / GIT )
Excellentes capacités rédactionnelles en Français comme en Anglais afin d'être contributeur et garant de la documentation projet.
Solide expérience (2 ans minimum) en gestion de projets Agile avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
Capacité à anticiper les obstacles et à trouver des solutions créatives.
Fortes compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes techniques et les parties prenantes.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter rapidement aux changements.
Connaissances techniques de base permettant des échanges fluides avec les équipes :
FORMATION ET EXPERIENCE :
Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (informatique, gestion de projet, etc.).
Certification Agile (Scrum Master, Product Owner, etc.) serait un atout.
Expérience professionnelle préalable en tant que Chef de Projet A
Experience: 2 An(s)
Compétences: Définir la stratégie des systèmes d'informations,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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