Responsable d'unité - service tarification

CARSAT MIDI-PYRENEES

Plus de 800 salariés travaillent actuellement à la Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail Midi-Pyrénées (Carsat), pourquoi pas vous ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable d'Unité - Service Tarification au service du rayonnement des (belles) valeurs de la Sécurité sociale !

Organisme privé, assurant une mission de service public, nous intervenons sur 8 des 13 départements de la Région Occitanie.

Nos missions ? A destination des salariés, des travailleurs indépendants, des retraités et des entreprises, elles sont au nombre de 3 :

* Préparer et payer la retraite
* Prévenir et tarifer les risques professionnels
* Aider et accompagner les assurés en difficulté

Le service Tarification est composé de 24 collaborateurs, répartis comme suit :


• 1 responsable de service
• 2 managers d'unité
• 2 expertes techniques
• 1 experte sur le domaine contentieux
• 14 gestionnaires conseil, 2 contrôleurs et 2 conseillers enquêteurs

Ce service joue un rôle clé dans le calcul et la notification des taux de cotisations AT/MP (Accidents du Travail / Maladies Professionnelles) aux employeurs, en lien avec la réglementation en vigueur. Il contribue à garantir la fiabilité des décisions prises et la qualité du service rendu aux entreprises.


Description du poste

Votre rôle si vous l'acceptez …


En tant que manager d'unité, vous intégrerez l'une des équipes de production, composée d'une dizaine de personnes. Vous serez chargé(e) d'animer, organiser et accompagner l'équipe dans ses missions, tout en veillant à la performance, à la qualité et à la montée en compétences des collaborateurs. Voici les missions qui seront les vôtres :

* Assurer le pilotage opérationnel d'une unité composée de gestionnaires conseil en charge d'un portefeuille d'entreprises ou en cours de formation.
* Organiser, réguler et suivre l'activité de l'équipe autour des objectifs de la Branche et de la Direction.
* Animer, mobiliser et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
* Veiller à la qualité du service rendu, au respect de la réglementation AT/MP et à la mise en œuvre des procédures.
* Participer à la conduite du changement (évolutions réglementaires, organisationnelles, outils,
processus).
* Contribuer au développement des coopérations internes et externes


Profil recherché


Vos compétences

Des savoirs et des compétences métiers :

* Vous disposez de solides aptitudes managériales avérées : animation d'équipe, fixation
d'objectifs, évaluation, accompagnement.
* Vous avez une capacité à organiser l'activité, gérer les priorités et optimiser les moyens disponibles.
* Vous ne maîtrisez pas nécessairement la législation liée à la tarification AT/MP, mais vous êtes
prêt(e) à suivre une formation pour en acquérir les connaissances nécessaires.
* Vous travaillez en étant rigoureux.se et avec un sens de l'analyse. Vous avez une attitude volontaire, positive et constructive et savez prendre des initiatives.
* Vous êtes à l'aise au niveau relationnel : vous pouvez expliquer en faisant preuve de pédagogie, convaincre et faire adhérer

Une posture engagée au quotidien :

* Une personne dynamique, curieuse mais aussi rigoureuse, autonome et proactive
* Une personne actrice du développement du collectif et de l'entreprise
* Une personne sensible aux valeurs de responsabilité, d'universalité et de solidarité


Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

* Contribuer à des missions de service public qui ont du sens
* Partager des valeurs de solidarité et de protection
* Intégrer un organisme engagé (RSO, égalité femme/hommes…)
* Bénéficier d'un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
* Et bien d'autres choses encore !

C'est décidé je tente ma chance !


Un entretien de motivation sera organisé afin de départager les candidats. Des tests pourront être proposés aux candidats finaux.Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne (CV + lettre de motivation) sous le format suivant:

* NOM_Prénom_poste_CV
* NOM_Prénom_poste_LM


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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