Chef de projets h/f

Les missions en bref …

Au sein du Département des Yvelines, la Direction des Bâtiments est en charge :

– De la gestion du patrimoine bâti départemental (notamment les collèges publics, internats éducatifs, centres médico-sociaux…).

– Du pilotage des projets de construction, réhabilitation et maintenance (bâtiments administratifs, sociaux, sportifs, etc.).

– De la maintenance technique préventive et corrective via des brigades internes ou des prestataires.

– De l’optimisation énergétique (normes HQE, rénovation thermique, suivi énergétique…).

Son objectif est de garantir des bâtiments fonctionnels, sûrs, durables au service des usagers (collégiens, agents, publics vulnérables…).

1. En tant que Chef de projets, votre objectif est d’assurer la maîtrise d’ouvrage des opérations de construction ou de réhabilitation ainsi que leur pilotage général, et plus spécifiquement :

1. Identifier les différentes parties prenantes de l’opération (interne/externe) et définir et piloter les systèmes de régulation ;
2. Analyser les risques et définir les modalités de gestion des différents risques identifiés ;
3. Organiser les principales décisions (validation des documents, etc…).

2. Coordonner, piloter et contrôler l’ensemble des études, prestations intellectuelles et marchés de travaux nécessaires à la conception et à la réalisation de projets bâtimentaires, et :

4. Définir les études et réflexions nécessaires ;
5. Assurer le lancement des consultations et le choix des prestataires ;
6. Piloter les études de maitrise d’œuvre et organiser la validation officielle de ces documents avec l’ensemble des directions et services concernés ;
7. Assurer la gestion contractuelle et administrative.

3. Communiquer sur les objectifs et l’avancement du projet.

4. Piloter les relations et les formaliser avec l’ensemble des parties prenantes extérieures au Département.

5. Animer l’ensemble des réunions avec les partenaires.

6. Assurer le suivi global des opérations :

8. Planning global : productions, décisions, réalisations, autorisations ;
9. Organiser le reporting vers le directeur de projets ;
10. Conduire en continu une analyse de risques et définir les modalités de gestion des risques.

7. Participer aux réflexions transversales portées au sein de la DP, et plus largement de la direction des bâtiments.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Vous êtes de formation Bac ingénieur ou architecte

Savoir-faire

11. Gestion de projets d’envergure : vous pilotez des projets complexes de construction et de réhabilitation, de la conception à la livraison.
12. Votre expertise vous permet d‘analyser les risques, de proposer des solutions stratégiques et de garantir la conformité aux exigences techniques et réglementaires.
13. Maîtrise du cadre légal et financier : vous utilisez votre solide connaissance de la Loi MOP, des marchés publics et des finances publiques pour gérer les aspects contractuels et financiers, assurant ainsi le succès des opérations dans le respect des contraintes budgétaires.

Savoir-être

14. Autonomie et persévérance : vous êtes capable de prendre des initiatives et de mener vos missions de manière proactive. Votre persévérance vous permet de surmonter les obstacles et d’atteindre les objectifs fixés.
15. Rigueur et sens des responsabilités : votre capacité d’analyse vous permet de comprendre les situations complexes et de prendre des décisions éclairées. Vous êtes responsable de la bonne exécution des projets et du respect des engagements envers les usagers.

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

16. Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
17. Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
18. Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.