En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur du secteur technologique, expert en solutions Cloud, IA et Cybersécurité. Entreprise dynamique et en pleine croissance, elle propose des services à forte valeur ajoutée pour accompagner la transformation digitale des PME et ETI.
Pour accompagner son développement, le groupe recherche un(e) Ingénieur Avant-Vente Infrastructure Cloud H/F. Ce poste hybride, alliant compétences techniques et dimension commerciale, consiste à concevoir des architectures agiles et à assembler les solutions adaptées aux besoins de clients exigeants, tout en portant la crédibilité de l'offre auprès de décideurs de haut niveau.
Vos missions si vous les acceptez :
- Analyser le contexte et les besoins spécifiques du client en collaboration avec l'Ingénieur Commercial (analyse des moyens financiers, des délais exigés et de réalisation).
- Définir, rédiger, valider et présenter l'offre technique adaptée en veillant au respect des procédures de mise en production et à la garantie des marges.
- Concevoir et assembler des architectures techniques agiles en interconnectant les trois verticales de l'entreprise (Cloud, Télécom, IA)
- Superviser le démarrage et suivre l'avancement des projets signés.
- Participer activement aux réponses aux appels d'offres et à l'élaboration des outils d'aide à la vente.
- Assurer une veille technologique et réglementaire constante afin de garantir la conformité et l'adéquation des prestations de conseil.
- Contribuer au support ainsi qu'à la formation de l'équipe commerciale sur les aspects infrastructures et techniques.
- Assurer l'interface avec les Business Units et le service Marketing pour faire évoluer les offres et créer de nouveaux services.
- Représenter l'entreprise et développer son image lors de salons professionnels et de conférences.
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Un groupe technologique à la vision unique réunissant le Cloud, les Télécoms et l'IA sous un contrat unique.
- Un environnement stimulant, dynamique et entrepreneurial, porté par un management horizontal.
- Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe associé à un plan de rémunération incitatif et déplafonné pour les surperformances.
- Des avantages complémentaires : plan d'intéressement, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant et mise à disposition d'outils commerciaux performants (PC, smartphone, véhicule de fonction).
- Des perspectives d'évolution concrètes vers des fonctions de Direction Avant-Vente.
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