Chargé de transactions et middle-office placements f/h

Chargé de transactions et middle-Office placements F/H

Notre activité

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? C'est par ici !

BPCE Vie conçoit des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE, notamment les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne.

BPCE Vie est une filiale de BPCE Assurances, le pôle d’assurances du Groupe BPCE, qui est le deuxième acteur bancaire en France avec 100 000 collaborateurs au service de 36 millions de clients.

Intégrer BPCE Vie, c’est rejoindre :


* Une équipe dynamique de 900 collaborateurs répartis à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;
* Une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;
* Le développement des métiers de l’assurance dans le cadre du plan stratégique BPCE Vision 2030, porté par le professionnalisme de nos équipes ;
* De nouvelles perspectives professionnelles au sein d’un Groupe offrant de multiples opportunités de carrière et un accompagnement dans une démarche d’apprentissage.

Notre ambition ? Offrir à nos équipes et à nos clients une relation humaine et digitale de qualité, dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.

Vous êtes intéressé ? Rejoignez-nous !


Vos missions au sein de l'équipe

Au sein de la Direction Finance - Métier Assurance de Personnes, le département Placements s’occupe du suivi, de l’analyse, de la comptabilisation des placements, et de la production du résultat financier des compagnies d'assurance et des holdings.

Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, le Département Comptabilité des Placements recherche un Chargé de transactions et middle-office placements pour rejoindre le pôle Transactions.

En équipe avec 5 collaborateurs, vos missions seront :

* S’assurer de l’intégrité des flux interfacés entre les outils de gestion et l’outil comptable ;
* Effectuer la saisie des transactions pour les portefeuilles non interfacés ;
* Gérer la trésorerie de toutes les entités du pôle Assurance ;
* Réaliser les rapprochements comptables, bancaires, etc. ;
* Suivre et contrôler les flux d’investissements en gestion déléguée ;
* Procéder aux règlements de titres non cotés et gérer la mise à disposition de cash ;
* Participer à l’amélioration des systèmes d’information et aux évolutions normatives ;
* Proposer des améliorations du système d’information, rédiger les besoins métiers, participer aux tests et recettes.


Vos atouts pour réussir

De formation supérieure bac+5 (école de commerce, IAE, université), vous justifiez d’une expérience d’au moins un an en middle-office financier.

Vous maîtrisez les instruments financiers et Excel. La connaissance du secteur de l’assurance, notamment des normes comptables (code des assurances, IFRS 9, Solvabilité II), est un plus.

Poste basé à Saint-Grégoire, en CDD de 6 mois.

Pourquoi nous rejoindre ?


Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

* Opportunités professionnelles avec des parcours de formation continue (upskilling, reskilling, LinkedIn Learning) ;
* Un management qui encourage la responsabilisation et l’initiative.


Un Groupe soucieux de ses enjeux sociétaux et environnementaux

* Le Groupe BPCE mise sur le climat en fixant des objectifs ambitieux : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire « net zéro », accompagner la transition environnementale de ses clients, réduire son empreinte ;
* Chiffres clés RSE : 1er financeur de l’économie sociale et solidaire (15,9 Md€), 35 Md€ de financement de la transition énergétique, 6 millions d’emplois soutenus.

Nous valorisons la diversité et l’inclusion, notamment via notre accord Handicap, en offrant des aménagements pour permettre à tous de contribuer et évoluer au sein du Groupe.


Notre processus de recrutement

Intéressé ? Candidatez ! Si votre profil correspond, notre équipe vous contactera pour :

* Un entretien pour découvrir votre parcours et vos motivations ;
* Un ou deux entretiens métier, dont au moins un en présentiel pour découvrir votre futur environnement de travail.

Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité, avec des politiques adaptées pour soutenir tous nos collaborateurs.

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