Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence.
Votre Mission
En tant qu'Agent Commercial, vous portez les projets immobiliers de vos clients. Vous accompagnez toutes les étapes de la transaction : prospection active, découverte du projet, analyse des besoins, organisation des visites, négociations, conseils juridiques et techniques. Vous êtes la pierre angulaire d'un projet immobilier réussi.
Conditions de rémunération
Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances. À chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez 50% du chiffre d'affaires que vous générez. Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant.
Les engagements HUMAN
Nous vous proposons des outils professionnels et des services uniques pour œuvrer efficacement :
* La force de notre réseau : la proximité entre nos 550 agences favorise la synergie et l'entraide.
* Notre modèle : interaction permanente, entraide et non-concurrence pour la réussite de chacun.
* Visibilité : vitrines, site web et portails immobiliers pour une visibilité optimale.
* Services : photographes professionnels, décorateurs, assurances pour sécuriser les projets.
* Les autres métiers du groupe : expertise en courtage, immobilier neuf, gestion locative pour un service global.
* Support : équipe de 120 collaborateurs en juridique, informatique, administratif, digital pour vous accompagner.
* Centre de formation : formations continues et voyages d'exception chaque année.
Vous avez le profil ?
Expérience commerciale ou dans un secteur similaire, autonomie, ambition, excellent relationnel. Permis B et véhicule personnel indispensables pour déplacements.
Recrutement
Les profils correspondant seront contactés dans les 3 jours par le Directeur de Groupe.
Nos valeurs
Une grande ambition : Devenir le premier acteur français des services immobiliers.
L'innovation : Offrir des services au-delà des standards.
L'éthique : Respect de l'humain et de l'entreprise familiale.
Le collectif : 2 300 collaborateurs, voyages et cohésion.
Des perspectives : Carrières longues et évolutives.
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