Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l'Énergie. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi et tout au long de la procédure de recrutement. Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler !
Complément RH recherche pour un groupe international, leader dans la production et distribution d'énergie à travers des installations industrielles, un(e) Technicien(ne) d'exploitation Chaufferie et Réseau de Chaleur pour deux sites sur Strasbourg.
À propos de l'entreprise :
Cette entreprise en pleine expansion se distingue par ses engagements en matière d'innovation et de transition énergétique. Elle propose un cadre de travail stimulant, des formations continues et des possibilités de mobilité interne pour favoriser l'évolution de ses collaborateurs.
Contexte des installations :
Les installations actuelles comprennent une chaufferie gaz de forte puissance, produisant vapeur et eau surchauffée. D'ici deux ans, ce site sera transformé pour accueillir une chaufferie biomasse eau chaude et des pompes à chaleur haute température. Vous rejoindrez une équipe technique de 6 personnes, chargée d'exploiter ce réseau et de maintenir les 150 sous-stations en aval.
Vos missions
- Conduite et maintenance :
Assurer la conduite et la maintenance des installations de production et distribution d'énergie.
- Surveillance :
Effectuer les relevés, autocontrôles et rondes pour surveiller les paramètres des installations.
- Dépannage et astreinte :
Participer aux interventions de dépannage (1 semaine sur 4 environ) et effectuer des analyses de qualité de l'eau.
- Collaboration et sécurité :
Accompagner les sous-traitants intervenant en chaufferie et garantir le respect des normes de propreté et de sécurité.
Rémunération et avantages
- Rémunération attractive : 37 000 à 42 000 Euros bruts annuels
- Avantages : Accès à des formations continues, programme de mobilité interne, et une gamme d'avantages sociaux intéressants.
L'avis du recruteur :
Un environnement enrichissant dans une entreprise internationale qui valorise le développement des compétences et propose de belles perspectives d'évolution.
Processus de recrutement : un entretien avec le Responsable de site et un entretien avec Responsable d'exploitation.
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