Conducteur de ligne de production (h/f)

Manpower CREIL recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur de ligne de production (H/F) \n - Assurer l'alimentation en bobines et le bon fonctionnement de la ligne de profilage.\n - Prendre connaissance des consignes du chef d'atelier (tableau, planning).\n - Préparer les commandes, gérer les urgences et communiquer les causes de non-fabrication.\n - Mentionner les temps et effectifs sur le rapport de production.\n - Garantir le suivi des informations spécifiques aux commandes.\n - Relation avec le réglage pour modifications éventuelles.\n - Le pupitreur devient gestionnaire de sa production.\n\n2. Tâches principales\n - Vérifier la conformité des bobines.\n - Installer la bobine sur le mandrin via pupitre.\n - Régler la planeuse, guides, transporteurs.\n - Appliquer film de protection si nécessaire.\n - Paramétrer la commande (longueur, vitesse, etc.).\n - Contrôler la qualité du profilage et ajuster les réglages.\n - Tenir les rapports journaliers et saisir les codes d'arrêt.\n\n3. Équipements utilisés\n - 1 terminal, 2 pupitres de commande (dont 1 avec écran).\n - Gabarit, rapporteur d'angle, palmer (épaisseur), décamètre, triple mètre.\n\n4. Documents et informations\n - Liste des commandes, planning séquentiel.\n - Feuille de palettisation, tableau des couleurs.\n - Rapport de production (informatique et papier).\n - Bordereau de colisage, plan des profils.\n - Tableau des plastiques, feuille de calcul longueur bobine.\n \n - Niveau requis : CAP/BEP en maintenance industrielle, conduite de systèmes industriels ou équivalent.\n - Expérience : 2 ans en conduite de ligne ou en production industrielle.\n - Formation complémentaire : CACES ou habilitations spécifiques selon le secteur.\n - Esprit d'initiative.\n - Capacité d'adaptation.\n - Goût pour la technique et la précision.\n? \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap