Chef d'équipe sécurité incendie ssiap 2 - h/f-2026 h/f

Chef d'équipe sécurité incendie SSIAP 2 - H/F-2026 H/F

Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l’établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l’établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées. Avec plus de 2 400 agents, dont des personnels soignants et des praticiens dévoués à leur mission de santé, il propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d’accueil de 1 093 lits et places, un bâtiment neuf et des équipements de pointe et de dernière génération. L’hôpital développe également des activités de recherche et de formation de référence (internes, Institut de formations paramédicales).


Le poste

Le Groupe Hospitalier Sud Ile de France recherche pour son service sécurité incendie un chef d’équipe SSIAP 2.

Vos missions incendie :

* Assurer le respect de l’hygiène et de la sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie
* Exploit er les systèmes de sécurité incendie
* Accompagner les entreprises extérieures, les contrôleurs techniques lors des visites de contrôles réglementaires (SSI, RIA, PI, BAES, Extincteurs)
* Réaliser la formation incendie de l’ensemble des personnels
* Assurer la gestion quotidienne du poste de sécurité.
* Manager l’équipe de sécurité.
* Assurer l’assistance à personne au sein de l’établissement.

Vos missions sûreté et malveillance :

* Exploter les systèmes de contrôle d’accès, d’anti-intrusion, vidéo surveillance et tous systèmes liés à la sécurité des biens et des personnes
* Gérer les clés des différents sites, et tenir à jour les organigrammes en collaboration avec le chargé de sécurité.
* Faire appliquer les consignes (Vigipirate, plan blanc, crises sanitaires).
* Participer à la protection des différents sites

Organisation du travail :

* Poste à temps plein, poste en CDD pouvant aboutir à un CDI
* Horaires de 19h à 7h du lundi au dimanche y compris les jours fériés, exceptionnellement 1 fois par mois, une vacation en journée sera faite en 7h-19h.

Environnement de travail :

* Self, cafétéria, salle de repos
* Crèche du personnel
* Parking du personnel
* C.G.O.S : c’est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l’action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.


Le profil :

Formation/Qualification :

* SSIAP 2 exigé
* Certificat de qualification professionnelle d’agent de prévention et de sûreté CQP APS souhaité
* Expérience professionnelle de plus de 2 ans en milieu hospitalier exigée

Connaissances requises :

* Connaissance du règlement de sécurité contre l’incendie relatif aux établissements recevant du public
* Rédaction et mise en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétence
* Capacités managériales.

Qualités requises :

* Sens des responsabilités
* Comportement professionnel: loyauté, intégrité, respect de l’autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcité
* Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte
* Être proactif lors d’interventions urgentes

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