Gestionnaire du domaine public routier h/f

Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain !

La Direction des Routes des Mobilités et de l'Habitat assure la gestion et l’entretien de 4 523 km de routes départementales, dont :
➡ 909 km en agglomération
➡ 160 km de voies rapides (2x2 voies)
➡ Un patrimoine d’ouvrages important : 1 261 ponts, 6 241 aqueducs et 277 murs de soutènement

Nos missions :

- Gérer le domaine public routier.
- Entretenir et garantir le bon état des infrastructures.
- Assurer la sécurité des usagers en mettant en œuvre les dispositions réglementaires nécessaires.

Une organisation territoriale efficace :

13 services, dont 5 Agences Routières Départementales qui coordonnent l’intervention de 25 centres d’exploitation routiers à travers la Vendée.

Rejoignez une équipe engagée et contribuez à la sécurité et à l'entretien des infrastructures routières du département !

• Instruire et rédiger :
  • les actes pour les arrêtés de circulation, les permissions de voirie, les alignements, …
  • les avis pour les permis d’aménager, les permis de construire, les certificats d’urbanisme, les manifestations sportives ou culturelles, …
• Représenter l’agence routière lors de diverses réunions concernant la Gestion du Domaine Public (GDP)
• Surveiller les travaux réalisés par les pétitionnaires sur le domaine public routier

• Participer aux astreintes liées à la veille de sécurité et la viabilité hivernale
• Assurer l’intérim de votre binôme.

Vous disposez de bonnes connaissances administratives et techniques relatives aux autorisations du domaine public : instruction des autorisations d’occupation, travaux de voirie, réglementation de la circulation et du stationnement, ainsi que mise en œuvre de la signalisation temporaire de chantier. Vous êtes en capacité d'analyser des situations technique et réglementaire et de formuler des avis adaptés. Votre capacité à lire, analyser et interpréter des plans (VRD, réseaux, signalisation) est reconnue.

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel) ainsi que les logiciels métiers (type Web Route, Sherpa…).

Vous possédez une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière d'interventions sur le domaine public et de prévention des risques.

Vous disposez de solides capacités rédactionnelles, nécessaires à l’élaboration d’actes administratifs et de documents techniques.

Doté(e) d’un sens aigu de l’organisation et d'une grande réactivité, vous savez faire face aux situations d'urgence et en gérer les priorités.

Vous faites preuve d'autonomie dans l'exercice de vos missions et êtes force de proposition.

Votre aisance relationnelle et votre sens du contact vous permettent de travailler efficacement en équipe et en transversalité, dans un environnement nécessitant une coordination étroite entre les différents acteurs (entreprises, concessionnaires, usagers).

Enfin, vous savez rendre compte de votre activité et alerter en cas de besoin.

• 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
• Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
• Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
• Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
• Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur )
• Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 55% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
• Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
• Primes annuelles: prime départementale d’un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d’intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté