Gestionnaire achats f/h

Fed Supply est un cabinet de recrutement Supply Chain ultra-spécialisé et créé en 2010 par Fed Group. Nos consultants recrutent les meilleurs candidats sur le terrain partout en France en intérim, CDD et CDI, pour des missions qui couvrent le périmètre de la supply au sens large : ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.

Vous savez que les pilotes de flux ne travaillent pas dans des avions ? Nous aussi ! Vous pensez qu’une bonne planification est la clé d’une bonne organisation ? Nous aussi ! Vous travaillez dans le sourcing ? Nous aussi ! Le respect des délais et des normes de qualité est au cœur de votre métier ? Nous aussi !

Notre cabinet de recrutement Supply Chain vous reçoit en entretien avec un seul objectif : vous aider à trouver le poste qui correspond à votre expérience. Nous vous invitons à venir détendu, car notre intention est de vous accompagner tout au long du processus.

Chez nous, il n'y a pas de questions pièges ou ardues ! Une seule chose nous intéresse : vos compétences et votre projet professionnel. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de la Supply Chain, nous valorisons l'expérience et les rencontres.

Chez Fed Supply, nous nous efforçons d’être plus que des recruteurs. Nous voulons être vos meilleurs alliés dans la réalisation de projets professionnels extraordinaires.

Notre engagement est incomparable, notre mission tient en quelque mots : nous créons des rencontres qui ont du sens.

Fed Supply est un cabinet entièrement dédié à l'intérim et au recrutement des métiers de la Supply Chain - ADV, support commercial, Import-Export, Achats, Approvisionnement/Planning, Logistique et Transport.

Nous recherchons pour notre client, acteur dans le domaine du tourisme : Un Gestionnaire Achats F/H.
Poste basé dans le 9eme arrondissement de Paris (75009).
A pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim.
Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation de ses outils, un groupe structuré, présent sur plusieurs entités, renforce ses équipes et crée un poste clé dédié au pilotage et à l'accompagnement des processus achats.
Rattaché(e) à la Direction Transformation, vous intervenez au c ur du déploiement d'un ERP Groupe et jouez un rôle central dans l'adoption des outils et la fiabilisation des pratiques achats auprès des équipes internes.

Vos missions principales :

Pilotage et suivi des flux achats
- Superviser le cycle achats, de l'expression du besoin jusqu'au suivi des commandes dans l'ERP.
- Valider et sécuriser les demandes d'achats émises par les opérationnels.
- Veiller à la conformité des processus et au respect des procédures internes.
- Assurer le suivi des prestations et des réceptions en lien avec les services concernés.

Accompagnement des utilisateurs & conduite du changement
- Former et accompagner les équipes dans l'utilisation de l'outil achats / ERP.
- Aider les utilisateurs à formaliser leurs demandes et à passer leurs commandes.
- Intervenir comme relai interne sur l'adoption des nouveaux process et outils.
- Animer des actions de sensibilisation : formations, ateliers, supports, communications internes...

Amélioration continue & support projet
- Challenger les pratiques existantes et proposer des solutions d'optimisation.
- Participer à la formalisation des procédures et de la documentation projet.
- Contribuer à la structuration des supports de formation et d'accompagnement.
- Suivre des indicateurs de pilotage et produire des reportings à destination des équipes projet.

Vous évoluez dans un environnement transverse, au contact d'interlocuteurs variés (fonctions support, IT, métiers...), avec un fort enjeu d'adhésion aux outils dans un contexte de déploiement en cours.

Formation & expérience
- Formation supérieure en gestion, achats ou finance.
- Première expérience (2 ans minimum) sur des fonctions achats, gestion ou support outils.
- Une exposition à des projets ERP ou de transformation est un réel atout.

Compétences techniques
- Maîtrise d'un ERP (idéalement Oracle ou équivalent).
- Très bon niveau Excel.
- Appétence pour les environnements projets et les outils digitaux.

Soft skills clés
- Excellent relationnel et sens du service.
- Forte capacité de communication, pédagogie et accompagnement au changement.
- Esprit d'analyse et force de proposition.
- Capacité à challenger de manière constructive.
- Autonomie, rigueur et sens des priorités.

Contrat : Intérim 6 mois mois
Salaire : 35000 à 40000 EUR par an