Critères de l'offre
1. Métiers :
AMP (H/F)
2. Lieux :
Boulogne-Billancourt (92)
3. Conditions :
CDITemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale…
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
La Croix Rouge française recrute pour son Externat médico pédagogique "Georges SOREL":
Un(e) Educateur spécialisé (X/H/F)
En CDI à temps complet
Poste basé à Boulogne
Poste
Sous la responsabilité de la Responsable de Service Educatif et Social, vous êtes en charge de :
4. Instaurer et cultiver une relation éducative avec l'enfant ou l'adolescent et son environnement
5. Concevoir et coordonner l'organisation et la mise en œuvre d'un suivi éducatif individualisé
6. Contribuer à adapter les modes d'intervention aux capacités et souhaits de l'enfant ou de l'adolescent
7. S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et interinstitutionnelles
Profil du candidat
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé.
8. Vous connaissez le secteur de l'éducation et/ou du médico-social.
9. Vous avez le sens du travail en équipe, de l'écoute.
10. Vous faites preuve d'observation et d'analyse.
11. Vous élaborez une réflexion autour du travail avec les familles.
Votre capacité d'adaptation à une équipe pluridisciplinaire seront des atouts pour la réussite de vos d'esprit, vous souhaitez contribuer au changement de regard sur les personnes en situation de handicap au sein de la société.
Expérience souhaitée : Indifférent
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Nos établissements
Au sein des Externat Médico Pédagogique "Georges Sorel" et son Service d'Education spéciale et de soins à domicile "La Boussole" :
L'EMP Georges SOREL accueille 30 enfants et adolescents en situation de handicap avec des profils hétérogènes (DI,TDN,TSA).
Le SESSAD La Boussole accompagne 39 enfants et adolescents en situation de handicap avec des profils hétérogènes (DI,TDN,TSA).
Projet d'établissement
Une équipe éducative, pédagogique et de soin propose un accompagnement interdisciplinaire co-construit avec les personnes et leurs projet d'établissement vise à valoriser et développer les compétences, promouvoir le pouvoir d'agir et auto-détermination, favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées.
L'accompagnement vers l'extérieur (dispositif de droit commun) et dans l'environnement des personnes sont recherchés et mis en œuvre, lorsque cela est possible.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible.
Informations pratiques liées au poste
Etablissement et service ouvert 210 jours par an.
Fermeture de l'établissement une semaine pendant les petites vacances scolaires, 1 semaine en décembre et 5 semaines l'été.
Prime de fin d'année : Oui
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