Vos missions en quelques mots Le Centre de Gestion de la Fonction publique Territoriale de la Gironde propose une offre complète de missions d’expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne, au quotidien près de 905 collectivités et suit la carrière de 16 000 fonctionnaires territoriaux. Plusieurs services support dont le service informatique, interviennent dans le fonctionnement et le déploiement de l’ensemble des activités de l’établissement. Rejoindre le CDG 33, c’est d’abord rejoindre un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : sens de service public, exigence, engagement, convivialité, innovation et qui valorise le travail pluridisciplinaire. Intégrer le CDG 33, c’est bénéficier d’un cadre de vie épanouissant, riche et dynamique à 2 h de Paris. Ainsi, dans le cadre du Schéma Directeur du Système d’Information, le Centre de Gestion de la Gironde recherche un Chef de projet GED. Il aura pour mission le pilotage fonctionnel des projets de gestion électronique de documents (GED), de préparation de l’archivage électronique et ceux dépendant de la GED. Il assurera également les relations avec les prestataires en lien direct avec ces projets. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260420001198-chef-projet-ged?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Connaissances ou qualifications requises : - Formation et expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’archivage électronique ; - Utilisation avancée de SharePoint et travail sur environnement Microsoft ; - Utilisation avancée de Power platform et développement low code - Expérience indispensable dans la conduite de projet ; - Excellentes capacités relationnelles et facilité à créer une relation de confiance avec ses interlocuteurs ; - Connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale. Qualités nécessaires : - Sens du travail en équipe - Capacités d’adaptation - Rigueur d’organisation - Autonomie - Confidentialité - Qualités relationnelles - Capacité à rendre compte
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