Créée en 2018, NGen est une société de conseil en ingénierie technique multisectorielle. Faire partie de la "Next Generation" c’est concevoir le monde du conseil autrement : Nos experts techniques interviennent auprès d’industriels qui ont fait le choix de se tourner vers l’ingénierie du futur. Ils accompagnent également des sociétés traditionnelles dans leurs projets de modernisation, d’innovation et de diminution de leur impact carbone.
Nous sommes présents dans 5 régions : l’Auvergne-Rhône-Alpes ; les Hauts-de-France ; le Grand-Ouest, le Grand-Est et la Belgique.
Nous proposons :
- Des projets à haute valeur ajoutée dans des domaines variés de l’ingénierie, de l’étude à l’exécution ;
- Un suivi personnalisé de nos consultants, grâce à des équipes organisées de manières restreintes et un suivi régulier ;
- Des activités fréquentes au sein d’une équipe jeune et dynamique ;
- Un environnement engagé : NGen soutient des associations locales et s’engage pour la parité, la mixité et le climat ;
- L’opportunité d’évoluer au sein d’un groupe en pleine expansion.
Vos responsabilités :
- Développement et gestion d'un portefeuille Client
• Participation à l'élaboration de la stratégie opérationnelle de NGen.
• Création d'offres techniques et commerciales
• Suivi des contrats en cours, satisfaction des clients et des collaborateurs.
- Création de sa Business Unit
• Recrutement de vos équipes
• Contribuer activement à sa montée en compétences.
- Manager vos équipes
• Organisation et développement de sa Business Unit
• Optimiser le déroulement des projets conclus
Nous serons heureux de partager avec vous, nos connaissances techniques, commerciales et managériales.
Profil recherché :
Nous recherchons des talents titulaires d'un Bac+5 d'école d'ingénieur ayant envie d'évoluer sur des postes à grandes responsabilités et de développer des compétences techniques, commerciales et humaines.
Notre sélection se fera avant tout sur vos capacités entrepreneuriales.
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Processus de recrutement :
Voici comment se déroulent les recrutements chez NGen :
- 1ᵉʳ échange téléphonique (quelques minutes).
- 1ᵉʳ entretien avec l'équipe RH.
- 2ᵉ entretien avec un manager.
- 3ᵉ entretien final avec un responsable.
* Si vous n'avez pas de nos nouvelles d'ici 3 semaines, merci de considérer que votre candidature n'a pas été retenue
Politique de télétravail :
Nous adaptons de jour en jour notre façon de travailler afin de pouvoir nous adapter aux besoins de tous nos talents, néanmoins il est important pour nous de garder une certaine dynamique au sein de nos locaux. C'est pourquoi le télétravail est pour l'instant proposé de manière ponctuelle (au rythme de 2 jours par mois).
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