Directeur-trice du pilotage et de la fonction immobilière (h/f)

RESPONSABILITÉS :

L'Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (UVSQ) recrute un(e) Directeur(trice) du pilotage de la fonction immobilière au sein de la direction transverse du patrimoine immobilier, basée aux services centraux à Versailles. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice transverse du patrimoine immobilier, le ou la titulaire du poste contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique immobilière de l'université, en lien étroit avec la gouvernance, les composantes et les équipes techniques de site.
Dans un environnement universitaire multi-sites, vous assurez la responsabilité de la maîtrise d'ouvrage des projets immobiliers et pilotez les opérations d'investissement sur les plans programmatique, technique, financier, juridique et calendaire. Vous élaborez, suivez et exécutez le budget de la direction transverse, en coordination avec le service administratif et financier, et contribuez au montage et au suivi des projets financés notamment dans le cadre des CPER. Vous participez à la mise en œuvre des marchés de travaux et de maintenance, à la gestion et à l'exploitation des données patrimoniales, ainsi qu'à l'élaboration du schéma pluriannuel de stratégie immobilière. Vous suivez la performance énergétique du patrimoine et mettez en place des indicateurs de pilotage adaptés.
Vous encadrez et animez une équipe de quatre agents répartis en trois pôles, assurez le management des projets et favorisez le travail en réseau avec les partenaires internes et externes. Vous apportez une expertise en matière administrative, budgétaire, financière et juridique, notamment sur les enjeux liés à la gestion du domaine public universitaire et à la réglementation applicable aux établissements recevant du public.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire d'un diplôme de niveau bac+3 minimum dans le domaine du bâtiment, de l'économie de la construction ou de la gestion d'opérations immobilières, vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur public. Rigoureux(se), autonome et force de proposition, vous possédez de solides capacités d'analyse, de synthèse et de communication, et appréciez le travail en équipe au sein d'un environnement institutionnel exigeant et collaboratif.