Description du poste
A ce titre, le Technicien de Maintenance assure les missions suivantes :
- Assurer les opérations de maintenance curatives/préventives (dont la réalisation des visites d’entretien) de systèmes de sureté uniquement sur le matériel physique simple (taille restreinte du système et/ou complexité technologique faible) notamment en contrôle d’accès, détection intrusion, vidéoprotection, réseaux IP filaires cuivre/FO (les domaines d’intervention sont susceptibles d’évoluer en fonction de la diversifcation d’entreprise).
- Installer et mettre en service, de façon ponctuelle des systèmes de sureté :
- Réaliser le tirage de câble, pose et raccordement
- Réaliser des tâches administratives : remplir et faire signer le compte-rendu d’intervention, déclarer son temps de travail.
- Dans le cadre de la politique Qualité Sécurité Environnement du Groupe, il/elle met en oeuvre les principes de sécurité, qualité, environnement.
Qualifications
De formation technique en électronique ou en électrotechnique, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté, en maintenance ou en installation.
La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste.
Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients.
Le permis B est indispensable, les déplacements sur la région sont fréquents.
Informations complémentaires
Informations supplémentaires
Le permis B est indispensable.
Déplacements fréquents dans la région des Hauts de France
Nous rejoindre c’est aussi:
1. Un salaire défini selon votre profil : 2100€ minimum
2. Un CDI / 37h semaine
3. Des RTT
4. Une Prime panier de 12,50€ net/ jour
5. Un Véhicule de service + Carte essence / Carte télépéage
6. Des Chèques vacances + Avantages CSE + Mutuelle d'entreprise.
7. Un programme de cooptation
8. Un vrai parcours d’ intégration :Vous serez accompagné par un Technicien confirméVous serez présenté aux clients,Journée de présentation des services ERYMA
9. Un parcours tremplin ( formations complémentaires liées à vos futures missions),
10. Un coaching carrière, développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel
Avant d'intégrer nos équipes :
11. Vous serez contacté par Audrey GAUDRY pour un 1er échange
12. Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique
13. Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA
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