Chef d'équipe adjoint - secteur sud-ouest eau potable (f/h)

Chef d'équipe adjoint - Secteur Sud-Ouest eau potable (F/H), Isere

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique

Statut et recrutement

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Description de l'emploi

En tant que référent d’équipe exploitation et maintenance du réseau d’eau potable, vous jouez un rôle double :

1. En soutien du chef d’équipe, vous contribuez à la planification, au suivi, et au bon fonctionnement quotidien du secteur Sud-Ouest, notamment sur les aspects organisationnels, techniques, et de reporting, y compris en son absence.
2. Sur le terrain, vous participez activement aux missions d’exploitation, de maintenance et d’entretien du réseau d’eau potable, en utilisant des outils numériques métier et dans le respect des règles de sécurité.

Ce poste est clé pour renforcer l’efficacité opérationnelle du secteur et assurer la continuité du service.

Activités principales et conditions d'exercice

1. Gestion administrative : Participer à la planification des tâches, assurer le fonctionnement en l’absence du chef d’équipe, contrôler la réalisation des tâches, organiser la planification et la réalisation des travaux, transmettre les consignes, veiller à la sécurité, mettre à jour les outils de suivi et le SIG, gérer les stocks et formalités administratives.
2. Surveillance et maintenance : Contrôler l’entretien et le bon fonctionnement des ouvrages, suivre et réaliser la maintenance des installations de désinfection, vérifier la qualité du traitement, surveiller les ouvrages y compris PPI et PPR.
3. Entretien du réseau : Réaliser l’entretien préventif et curatif, identifier et réparer les fuites, vérifier la conformité des branchements, effectuer des petits travaux, suivre les travaux, détecter les dysfonctionnements et proposer des solutions.
4. Autres activités : Gérer les indisponibilités des poteaux incendie, contrôler, entretenir ou remplacer ces poteaux, réaliser des mesures de débit et pression, appliquer les consignes de sécurité, repérer et tracer les réseaux, analyser et exploiter les données terrain, faire respecter le règlement de service, assurer la relation avec les abonnés.

Profils recherchés

- Statut : cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux ou CDI de droit privé.

- Formations/habilitations : CAP, BEP, BAC PRO ou BTS dans les domaines des travaux publics, de l’eau ou des installations sanitaires.

- Permis B obligatoire. Habilitation électrique et CACES mini-pelle souhaités.

- Expérience souhaitée : dans l’entretien de réseaux d’eau, travaux publics ou bâtiments.

- Connaissances : informatique (Windows, bureautique), habileté technique en plomberie, connaissance de la fonction publique territoriale.

- Savoir-faire : lecture et interprétation de plans, réponse aux exigences du service public, travail avec des produits chlorés.

- Savoir-être : autonomie, capacité à travailler seul ou en équipe, initiative, qualités relationnelles, organisation, polyvalence, disponibilité, ponctualité.

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