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Chargé de maintenance & évolutions web en pré-embauche (h/f) (it) / freelance

Gennevilliers
CDI
Indépendant
FRISBEE PROFILING
Maintenance
De 2 000 € à 2 150 € par mois
Publiée le 10 octobre
Description de l'offre

** Mission en pré-embauche ou recrutement direct CDI.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Maintenance et Évolutions Web. Le poste est orienté run et maintenance corrective avec une petite part de projets et évolutions, sur un périmètre multi-sites web (e-commerce, institutionnels, extranets, intranet).



Support et MCO applicatif :

Prendre en charge les incidents et demandes utilisateurs.


Identifier et corriger les anomalies (HTML/CSS, PHP, JS, SQL).


Suivre les SLA (délais de résolution, disponibilité).


Challenger les prestataires de niveau 3 et suivre leurs interventions.




Évolutions applicatives :

Recueillir les besoins d?amélioration avec les métiers.


Rédiger des spécifications simples et assurer les tests fonctionnels.


Participer aux mises en production et documenter les évolutions.




Contribution transverse :

Intervenir sur l?intégration de nouveaux outils (analytics, mailing, paiements, RGPD).


Participer à des projets ponctuels de migration ou refonte.







Profil candidat:
Formation supérieure en informatique.


Expérience réussie 3 ans minimum en tant que développeur web / administrateur de sites e-commerce / support applicatif web.


Compétences clés :

Excellente maîtrise HTML/CSS.


Bonnes connaissances en PHP et JavaScript.


Bonne pratique des requêtes SQL.


Connaissance solide de Prestashop (indispensable).


Expérience sur CMS complémentaires (Drupal, WordPress, Symfony) appréciée.




Autonomie, rigueur, sens du service, bonne communication, capacité à travailler dans une petite équipe.

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