Opérateur de production h/f

Nous accompagnons une startup industrielle innovante spécialisée dans le recyclage des batteries lithium?ion. Sa mission : récupérer et valoriser les matériaux stratégiques issus des batteries pour leur offrir une seconde vie. \nActeur engagé de la transition énergétique, elle ambitionne de devenir une référence européenne du secteur. \nDans le cadre de son développement, elle recrute des Opérateurs de Production polyvalent prêt à contribuer à un projet industriel porteur de sens. En tant qu'opérateur de production, vous intervenez sur plusieurs étapes clés du processus de recyclage : 1. Tri des déchets et des batteries - Identifier, trier et séparer les différentes fractions issues des lots de déchets (batteries lithium-ion, piles, D3E?) - Réaliser le tri manuel selon les méthodes : - Tri négatif : séparer les batteries lithium-ion selon leur typologie - Tri positif : isoler les polluants, trier les matériaux non recyclables et les conditionner \n - Peser, marquer et enregistrer les contenants - Assurer la traçabilité et acheminer les produits vers les zones dédiées (stockage, démantèlement, broyage?) 2. Démantèlement des batteries - Ouvrir les batteries après décharge (outillage pneumatique) - Déconnecter les modules - Démonter, trier, catégoriser et peser les composants - Identifier et enregistrer les éléments démontés - Stocker les composants en zone dédiée 3. Alimentation de la ligne de recyclage - Approvisionner la ligne selon les instructions du responsable de production (utilisation d'un chariot élévateur) - Peser et identifier les emballages de produits finis - Prélever et transmettre les échantillons au laboratoire - Gérer les emballages vides et les Big-bags de matières recyclées Compétences & certifications - CACES R489 catégorie 3 - Maîtrise des gestes de manutention - Respect strict du port des EPI (EPI spécifiques) Expérience & qualités - Une première expérience en environnement industriel est un plus - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Curiosité et envie d'apprendre - Forte sensibilité aux enjeux de sécurité Organisation du travail - Démarrage en horaires de jour - Évolution possible en 2×8, 3×8 voire 5×8 selon l'activité \n Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap