Descriptif du poste
Apprenez à nous connaître
Vous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !
PayFit est une solution SaaS de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, notre mission est de simplifier la paie pour les PME, permettant aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et accompagnons plus de 18 000 clients.
Créer un environnement et une culture de travail épanouissants est une mission essentielle pour PayFit. Notre philosophie se reflète dans nos quatre valeurs :
* Bienveillance : Nous sommes attentifs au bien-être et aux opinions de chacun.
* Excellence : Nous visons à nous améliorer et à obtenir de meilleurs résultats chaque jour.
* Humilité : Nous souhaitons rester humbles et transparents pour toujours grandir.
* Passion : Nous sommes les architectes du succès de PayFit.
Nous tenons à ce que chacun puisse être lui-même au travail. Pour cela, nous valorisons la diversité et construisons une culture inclusive, dès le recrutement. Nous examinons votre parcours, mais surtout les compétences acquises à travers vos expériences de vie, que nous souhaitons découvrir !
Localisation : Le poste est basé en France métropolitaine. PayFit offre la possibilité de travailler où vous le souhaitez en France, avec 1 à 2 jours par mois au bureau à Paris.
Les missions :
Vous accompagnerez nos clients dans la résolution de cas complexes liés à l'utilisation du produit et à la paie, tout en participant ponctuellement à des projets.
Les responsabilités :
* Répondre aux questions complexes de nos clients concernant la paie et les déclarations, dans un délai optimal.
* Identifier les besoins de formation des utilisateurs et des PayFiters.
* Créer de nouveaux contenus de formation en paie pour nos utilisateurs et PayFiters.
* Animer des ateliers de formation externes et internes, et suivre la connaissance acquise.
* Maintenir à jour la plateforme PayFit Academy pour faire monter en compétences les utilisateurs.
Ce poste est fait pour toi si :
* Tu as au moins 4 ans d'expérience en paie (multi-conventions).
* Tu maîtrises parfaitement les règles de paie françaises.
* Tu as d'excellentes capacités d’écoute et de communication.
* Tu fais preuve d’adaptabilité.
Le process de recrutement :
1. Entretien avec une recruteuse (30-45 min)
2. Test en direct sur la paie avec deux membres de l'équipe Expert Paie (1h)
3. Entretien avec le Payroll & Declaration Team Lead (45 min)
4. Entretien avec le Payroll & Declaration Expertise Director (30 min)
Une vérification des antécédents sera effectuée pour confirmer votre identité, diplômes et expérience, dans le cadre de notre certification ISO27001.
Ce que nous offrons :
* Flexibilité : Travail à distance ou à l’étranger, avec quelques jours au bureau à Paris selon le rôle.
* Formation et développement : Accès à notre plateforme d’apprentissage et cours d’anglais.
* Développement de carrière : Possibilités de mobilité interne.
* Bien-être : Salle de sport, adhésion Gymlib à tarif préférentiel.
* Assurance maladie : Mutuelle Henner (60%), séances avec psychologue et soutien en ligne.
* Repas : 9€ par jour avec la carte Swile.
* Transports : Prise en charge de 50% des transports ou aide à la location de vélos.
* Budget télétravail : Aide à l’installation et prêt de matériel.
* Congés : 5 semaines + RTT.
* Parentalité : 20 semaines de congé maternité, 6 semaines pour le second parent.
Notre engagement pour l’inclusion : Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous adapterons les conditions de travail selon les besoins pour garantir l’égalité des chances, dès le recrutement.
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