Product owner digital - crédits

Société Générale a de fortes ambitions dans le Digital et le place au cœur de sa stratégie.

En tant que Product Owner Digital, vous serez un acteur clé de ce défi. Rattaché au Lead PO e-commerce au sein de la Direction du Digital de la Banque de détail en France, votre mission sera de mettre en œuvre la roadmap des projets digitaux pour les Crédits à la consommation et le Crédit immobilier, pour le marché des Particuliers, en vous appuyant sur la Feature Team en place.

Dans un cadre résolument Agile, vous aurez la charge des missions suivantes :

1. Délivrer la roadmap Produit Digital sur le périmètre Crédits, conformément à la stratégie de développement définie par le Lead PO
2. Assurer le rôle de référent fonctionnel sur les parcours digitaux correspondants
3. Animer des ateliers et cérémonies agiles avec toutes les parties prenantes
4. Analyser quotidiennement l’activité des clients utilisateurs pour identifier les pain points, proposer des améliorations et des opportunités d’évolution
5. Superviser la performance d’exploitation du produit
6. Évaluer avec l’IT la faisabilité et la complexité des évolutions envisagées
7. Définir et prioriser les US fonctionnelles du Backlog, en synchronisation avec les priorités métier répondant aux Objectives and Key Results
8. Piloter la Feature Team et engager ses contributeurs dans la livraison de la roadmap
9. Garantir la qualité des livrables

Durée du contrat : 6 mois

Le poste nécessite de travailler à La Défense et à Val de Fontenay.

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un groupe où la culture d’entreprise valorise l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l’international, tout en bénéficiant de formations régulières !

Une rémunération attractive, révisée annuellement, vous sera proposée, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle, ainsi que d’une prime d’intéressement et de participation.

Vous bénéficierez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous profiterez de nombreux avantages :

* 2 jours de télétravail par semaine
* 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), ainsi que des congés liés aux événements de la vie
* Un Comité d’Entreprise avec billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèques cadeaux à Noël
* Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs, ainsi que des titres restaurants dématérialisés en télétravail
* Une formation Bac+5 avec spécialisation en gestion de projets digitaux, transformation digitale, et une fibre UX / PM, avec une expérience de 5 ans minimum dans le Digital en mode agile, et une connaissance significative dans le déploiement de parcours digitaux de produits et services bancaires, idéalement dans les parcours clients de Crédits à la consommation et de Crédit immobilier
* Une passion pour le digital, avec un goût pour les nouvelles technologies et usages
* Excellente maîtrise des pratiques agiles : Scrum, Kanban, etc.
* Capacité à analyser des complexités importantes et à les restituer synthétiquement
* Gestion des outils de gestion de projet tels que Jira et Confluence
* Bonnes qualités rédactionnelles, organisation et gestion du temps
* Bon communicant, appréciant le travail en équipe

Chez Société Générale, nous croyons que vous êtes le moteur du changement, et que l’avenir sera façonné par vos initiatives, grandes ou petites.

Partout dans le monde, que vous rejoigniez pour quelques mois, années ou toute votre carrière, ensemble, nous pouvons avoir un impact positif. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous souhaitez agir, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, cette opportunité est faite pour vous !

Nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions solidaires durant leur temps de travail : mentorat, éducation financière, partage de compétences avec des associations. Les formats d’engagement sont variés.


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