Charge.e de recrutement en alternance

CHARGE.E DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE

BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT 👋

On n'est pas là pour parler de nous, mais on se présente rapidement. Chez ELECTRO DEPOT, nous sommes plus de 2 000 coéquipiers et coéquipières animés par les valeurs de simplicité, solidarité et passion. Notre concept ? Proposer des prix bas, disponibles toute l’année dans plus de 100 magasins.
Nous agissons concrètement pour le bien-être de nos équipes et pour bâtir une entreprise utile:
- Nous sommes la 2e entreprise où il fait bon vivre et travailler.(Great Place To Work)
- Engagés en faveur de l’inclusion, nous veillons à ce que chacun.e puisse se réaliser chez nous. Si vous êtes concerné.e par une situation de handicap avec un besoin d’aménagement, n’hésitez pas à nous en parler, nous trouverons ensemble des solutions adaptées.

Comme quoi on peut concilier petits prix et grandes valeurs!


VOTRE MISSION SI VOUS L’ACCEPTEZ

Notre équipe recrutement recherche un.e chargé.e de recrutement pour une alternance en Master de 2 ans.

Vos missions :

Recrutement
• Définir la stratégie de recherche sur son périmètre
• Piloter l’ensemble du processus du recrutement des équipiers dans le cadre des ouvertures de magasin, depuis la définition du besoin jusqu’à la proposition de poste et l’établissement du parcours de formation et d’intégration
• Conseiller, accompagner et suivre le processus de recrutement des équipiers à la charge des magasins. Veiller au bon traitement des candidatures, conseiller les magasins quant au process, méthodes et outils de recrutements
• Analyser les motifs de départ des équipiers recrutés au fil de l’eau et participer à la mise en place d’actions correctives.
• Rechercher, chasser les profils souhaités des Directeurs Adjoints, les qualifier et les présenter aux Responsables Recrutement et carrière pour entretien
• Assurer la communication externe/interne sur les sujets de mobilités et évolutions
• Piloter des projets de développement concernant le recrutement

Relations écoles
• Accompagner les managers sur le recrutement de leurs alternants
• Co-construire la journée d’intégration des alternants
• Contribuer à des projets de développement concernant les relations écoles

Gestion de carrières
• Accompagner les managers dans la préparation et la formation des collaborateurs avant les sélections
• Organiser et participer aux sélections d’intégration et d’évaluations finales du parcours de formation
• Participer aux communications de marque employeur, de cooptation et de mobilité interne
• Contribuer à des projets de développement concernant la gestion de carrière

C’EST VOUS QUE NOUS CHERCHONS !

Le ou la candidat.e parfait.e n’existe pas mais le bon profil, oui !
Vous enchaînez les réponses positives ? Quelque chose nous dit que vous seriez à votre place chez nous 🏡.

Au-delà d’une expérience métier, nous recherchons surtout une bonne dose de curiosité et d’envie d’apprendre !
Dans le cadre de la préparation de votre Master dans le domaine des ressources humaines, vous recherchez une alternance de 2 ans pour valider vos acquis théoriques par une alternance pratique enrichissante.

Ce que nous apprécions chez toi 🧠✨
Côté métier, tu es à l’aise avec les bases du recrutement et tu as envie de monter en compétences sur le sujet. Tu sais écouter, analyser et aller à l’essentiel, tout en comprenant les enjeux et le fonctionnement d’une entreprise. Ton esprit d’analyse te permet d’évaluer des situations et de proposer des solutions pertinentes.

Au-delà des compétences techniques, tu as le sens du service et tu sais t’organiser pour gérer tes priorités avec efficacité. Tu sais anticiper et travailler avec différents interlocuteurs dans un esprit de coopération et de travail d’équipe. Échanger, partager et avancer ensemble font partie de ce qui te motive au quotidien 🤝

Lieu :
1 Route de Vendeville
Faches-Thumesnil, 59155
France

Contrat :Alternance