Ouvrier d'entretien / maintenance des bâtiments

À propos de nous

La Fondation Vincent de Paul exerce quatre missions en Alsace et en Lorraine dans des établissements agréés ou autorisés par les pouvoirs publics au service des malades, des enfants, des personnes âgées et des personnes en situation de précarité. Offrir aux personnes âgées dépendantes un lieu de vie agréable et convivial, où l’épanouissement individuel prime au sein du collectif, où les liens continuent à se tisser à l’intérieur comme à l’extérieur où chacun reste acteur de sa vie. La vocation de nos établissements et de nos équipes est d’être proche de la personnes âgées, de l’accueillir en privilégiant le contact humain, de lui apporter confort, bien-être physique et moral, qualité de vie et respect.

Proximité avec les résidents, accompagnement personnalisé, projets innovants, dynamisme et bienveillance… Combiner tout cela est possible !

Travailler à la Fondation Vincent de Paul, c’est intégrer un établissement de proximité tout en étant adossé à une structure de dimension régionale et bénéficier de fonctions supports.

Nous sommes axés sur le principe de subsidiarité, nous rejoindre c’est donner un nouveau souffle à son métier.


Mission

Sous l’autorité de la direction vous assurez l'entretien des locaux et de l'environnement extérieur et veillez au bon fonctionnement et à la maintenance des équipements divers. Vous évitez les recours aux services de professionnels externes par le maintien en bon état des locaux et assurez le meilleur fonctionnement possible de l'établissement sur le plan matériel et logistique en contribuant à limiter le budget entretien.



Les missions seront les suivantes :



Maintenance du matériel et des locaux

· Effectue divers travaux d'entretien, de prévention, de réparation et de dépannage (plomberie et/ou, menuiserie, chauffage, vitrerie, horticulture, électricité, etc.)

· Tient les registres relatifs à l’entretien sur le carnet E-securité

· Suit les contrats de maintenance

· Effectue des prélèvements relatifs à la légionelle

· Assure l'entretien et la maintenance courante des installations techniques

· Assure la prise en charge de toutes les pannes ne justifiant pas l’intervention d’une entreprise spécialisée

· Entretien et répare le petit matériel : chariots, fauteuils, lits…

· Se tient informé des normes en vigueur et des évolutions techniques. Relève les différents compteurs (électriques, eau, gaz, fioul, etc.)

· Est en contact avec les entreprises extérieures travaillant dans l'établissement, peut être amené à collaborer avec elles et à contrôler l’exécution des taches

· Assure l’accès et la sécurité du bâtiment

· Respecte rigoureusement les consignes et normes de sécurité



Aménagement et entretien des locaux et des espaces verts

· Assure la réfection intérieure des locaux et des bâtiments (revêtements muraux, des revêtements de sol, ou des vitres)

· Procède au nettoyage des abords des bâtiments et assure la qualité de l'environnement

· Effectue des travaux d’environnement et d’entretien des espaces verts (tonte, plantation, déneigement...)

· Peut être amené à effectuer de petits déménagements et certains aménagements de locaux et de l'environnement de l'établissement

· Participe à l’aménagement de la chambre du résident à son entrée



Gestion matérielle des fournitures

· Gère l’approvisionnement et la gestion des stocks de produits, d’équipement et de fournitures d’entretien diverses

· Gère les livraisons de produits, Participe à la manutention et au stockage et au rangement des produits volumineux (incontinence, entretien…)


Profil

Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou BAC dans le domaine de la maintenance et avez une solide expérience sur un poste similaire.

L’habilitation électrique (BS-BE Manœuvre) et le diplôme SSIAP1 sont un plus.



Les compétences attendues sont :

· Capacité à travailler en autonomie avec rigueur et priorisation

· Réactivité, Sens et de l’organisation,

· Connaissances dans les domaines suivants : électricité, sanitaire/chauffage, et à minima dans les autres corps d’états (plomberie, menuiserie, …)

· Maîtriser les fondamentaux liés à la sureté et la sécurité incendie.

· Maîtriser les notions liées à un E.R.P (établissement recevant du public)

· Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées au bâtiment (sécurité incendie, prévention légionnelles, règlementation des ascenseurs etc…)

· Utilisation d’outils informatiques

· Respect des règles d'hygiène

· Esprit d’équipe

· Savoir rendre compte à la direction, et alerter en cas de besoin.

Avantages :

* Rémunération selon convention collective avec reprise d'ancienneté - fourchette de 2070 à 2500€ brut hors astreinte

* Mutuelle, prévoyance, accord QVCT

* Parking voiture possible