Positionnement:
Le/la Chargé(e) de Gestion Opérations reporte à la Direction des Achats du Métier Prêt-à-Porter Homme.
Mission générale
Le chargé de Gestion Opérations a dans son périmètre la mise à jour des informations relatives aux stocks, ainsi que l’animation des retours de déstockages de fin de production de nos fabricants.
Son positionnement doit permettre, de manière efficace et rigoureuse, de garantir la bonne tenue et la justesse des stocks matières du Métier (stock central et fabricants). Il/elle doit également optimiser le contenu tout en étant force de proposition dans les actions d’amélioration continue, permettant l’atteinte des objectifs de fiabilité des niveaux de stocks.
Il/elle est en lien étroit avec l’ensemble des équipes Opérations (Ordonnancement, Achats…), mais également auprès du Contrôle de Gestion.
Le Chargé Gestion Opérationscontribue au pilotage financier du Métier Prêt-à-Porter Homme par des analyses ad hoc sur les achats et les stocks.
Nature et étendue des activités principales
Ses principales missions consistent notamment à:
Assurer la qualité des bases stocks
* Être garant de la fiabilité des bases stocks (détection des anomalies / stocks négatifs, flux manquants)
* Veiller à la mise à jour des PRI standards dans l’ERP, mettre en place des contrôles de cohérence (PRI incomplets, absents)
* Réaliser dans les systèmes toutes les régularisations nécessaires
Gérer les fins de collection
* Circulariser les façonniers (inventaires matières), être garant des niveaux de stocks externes et veiller à leur rapatriement dans les stocks centraux.
* Expliquer les niveaux de reliquats matières en coordination avec la direction des achats.
Réaliser des reportings Achats
* Mener toute analyse ad hoc visant à renforcer le contrôle des opérations et la fiabilité des données liées aux stocks et au pilotage des achats.
* Rechercher l’efficience dans les outils utilisés et l’automatisation des reportings fréquents, au travers de la mise en place d’outils (ex. BI).
Profil et compétences
De formation supérieure bac+4 en Ecole de Commerce, ou équivalent universitaire
Expérience demandée: minimum 2 ans d’expérience dans une fonction similaire, ou contrôle de gestion
Connaissance d’un ERP (M3 idéalement), d’un outil de BI, parfaite maîtrise d’Excel
Rigueur et capacité d’autocontrôle
Autonomie et proactivité
Aisance relationnelle
Goût prononcé pour les systèmes d’information
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