Entreprise
QUI SOMMES-NOUS ?
Exponens c’est…
Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers
10 expertises : l’expertise comptable, le CSE, l’audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE
35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe. La promotion interne est une valeur importante dans notre groupe
8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l’Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou
30ème cabinet français, Exponens emploie à ce jour plus de 450 salariés
Poste
VOS MISSIONS
Vous souhaitez exercer un métier technique, utile et profondément engagé ?
Rejoignez SOXIA, filiale du groupe (15 collaborateurs – 2 M€ de CA), cabinet d’expertise comptable spécialisé dans l’accompagnement des Comités Sociaux et Économiques (CSE).
Notre associé vous propose d’intégrer son équipe en tant que Consultant en droit social en CDI.
Vous assisterez et accompagnerez le Responsable juridique en droit social avec pour principales missions de :
* Répondre aux sollicitations et fournir des conseils juridiques opérationnels en droit social aux élus CSE pour les éclairer et les aider dans l’exercice de leur mandat.
* Analyser des accords collectifs, contrats de travail, règlements, chartes, etc… et le restituer auprès des élus.
* Participer activement aux expertises relatives à la consultation annuelle sur la politique sociale des entreprises en collaboration avec nos équipes d’analystes.
* Animer en présentiel et en distanciel des formations en droit social auprès des équipes CSE.
* Rédiger et présenter des articles et dossiers juridiques.
* Effectuer une veille juridique régulière pour vous tenir informé des évolutions législatives et jurisprudentielles en droit social.
Vous interviendrez dans des secteurs d’activité très diverses et sur des problématiques variées, parfois surprenantes, avec des déplacements occasionnels possibles.
Profil recherché
VOS COMPETENCES
Diplômé d’un Bac+5 spécialisé en droit social, vous avez une expérience d’au minimum 3 ans en tant que juriste en droit social. Un plus si vous avez une connaissance des instances représentatives du personnel.
La maîtrise du droit social collectif et individuel est primordiale : CSE, prérogatives économiques, consultations obligatoires, droit d'alerte…
Vous êtes à l’aise avec office 365.
Vous avez le goût du challenge et l’envie de vous investir dans les relations sociales et participer au développement de notre activité.
Très pragmatique, vous faites preuve d’une aisance relationnelle, de fortes capacités de synthèse et d’un sens de la confidentialité.
L’adaptation, la rigueur, le dynamisme et le sens de l’écoute vous caractérisent.
Au-delà de vos compétences, ce que nous recherchons avant tout c’est une personnalité !
* Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs avec une réelle capacité d’écoute
* Vous êtes optimiste, ouvert d’esprit et organisé
* Vous avez un bon esprit critique
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* De beaux locaux accessible en transports en commun situé à 1 min à pied du RER Chatou-Croissy, face à la Seine et en bord de Seine
* La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine
* Le droit à la déconnexion assuré
* Une politique de formation attractive
* Des opportunités de mobilité et promotion interne
* Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60%
* L’accès au restaurant d’entreprise de qualité
* Carte tickets restaurant
* Une prime de performance annuelle
* La participation et l’intéressement avec un Plan d’Epargne Groupe
* Un compte Epargne Temps
* La possibilité de bénéficier des mesures d’Action logement
* Les œuvres sociales du CSE
Sans oublier …
* Le dynamisme, la bonne humeur et l’ambiance conviviale d’un cabinet à taille humaine !
* Afterworks organisés par les collaborateurs
* Une Garden Party annuelle
* La participation aux courses caritatives
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE !
* Un premier entretien avec un membre de l’équipe recrutement d’environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages.
* Après cette étape, vous rencontrerez votre futur associé ainsi qu’un membre de votre future équipe. Vous échangerez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes de votre futur manager.
Rejoindre Soxia, c’est rejoindre un groupe qui évolue avec son temps : solutions innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière.
Soxia s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans cette annonce, l’écriture inclusive n’a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s’agit juste d’un choix destiné à alléger l’écriture et à faciliter la lecture.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.