Directeur d'un établissement socioculturel, responsable de la cohesion sociale - agde

Directeur d'un établissement socioculturel, Responsable de la cohesion sociale - AGDE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné

Reconnue pour sa qualité de vie et son dynamisme, Agde, ville méditerranéenne de 30 000 h surclassée 80/150 000h, est la plus grande station balnéaire européenne. Cette collectivité employant près de 1000 agents recherche sa/son responsable de la cohésion sociale.

Rattaché(é) directement à la Directrice Générale Adjointe Qualité de Vie, vous serez le (la) garant(e) de la conception, du pilotage, de la mise en ½uvre et de l'évaluation du projet social de la structure. Vous mobiliserez l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au "bien vivre ensemble" en favorisant une dynamique collective. Vous assurerez le bon fonctionnement du nouveau centre socio-culturel Lachaud, de son satellite (Entr'Ailes), ainsi que le management de l'équipe composée de 11 agents et la gestion des ressources mises à sa disposition. Vous piloterez la démarche politique et stratégique du centre socioculturel.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250721000233-directeur-etablissement-socioculturel-responsable-cohesion-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

SAVOIRS
Ingénierie de projets dans le cadre du développement social
Organisation, méthode et processus
Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d'action sociale
Gestion des ressources

SAVOIR-FAIRE
Conduire et coordonner des partenariats
Maitriser la gestion financière : établir un budget et le suivre
Analyser un contexte, une problématique
Manager

SAVOIR-ETRE
Sens de l'analyse et de l'organisation
Capacité à communiquer efficacement sur les projets
Qualités relationnelles
Autonomie

Profil
Formation supérieure en ingénierie sociale ou développement local avec une expérience confirmée de 3 ans minimum.


Conditions et rémunération

* Horaires : 35H - Formule Cadre.
* Régime indemnitaire.
* Prime de Fin d'Année.
* Participation à la mutuelle et à la prévoyance.
* Comité des ½uvres sociales.

Pour déposer votre candidature (lettre de motivation + CV et dernier arrêté le cas échéant) avant 19/09/2025
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter, la direction des ressources humaines :
par mail recrutement@ville-agde.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 22/09/2025

Directrice / Directeur d'équipement socioculturel


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