E.leclerc - gestionnaire de paie - h/f

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous intégrez un environnement dynamique pour prendre en charge l'intégralité du cycle de paie d'un périmètre d'environ630 SALARIÉS. Votre rôle est central : garantir la fiabilité de la paie et assurer un suivi administratif rigoureux.

Vos principales mission :

1. PRODUCTION DE LA PAIE ET GESTION DU TEMPS

· Assurer le cycle de paie de A à Z : collecte, saisie et contrôle des éléments variables (primes, heures supplémentaires, astreintes, etc.).

· Gestion des acomptes et traitement des saisies sur salaires.

· Assurer le suivi du logiciel de gestion des temps (Kelio) : suivi des pointages et des compteurs (CP, RTT, JNT).

2. GESTION DE L'ABSENTÉISME ET DES ORGANISMES SOCIAUX

· Piloter et assurer le suivi des dossiers de maladie, accidents du travail, maternité et paternité.

· Relation avec les organismes de santé et de prévoyance (relance des dossiers).

· EXPERTISE IJSS :Transmission des attestations via DSN, suivi des retours et gestion de la subrogation

3. ADMINISTRATION DU PERSONNEL

· Gérer les mouvements de personnel : Participation à la rédaction des contrats, avenants et formalités d'embauche.

· Prendre en charge les procédures de sortie : calcul des STC et production des documents obligatoires (FCTU, certificats de travail, portabilité mutuelle).

4. DÉCLARATIONS SOCIALES ET REPORTING

· Participer à l'établissement des DSN et aux relations avec l'URSSAF, mutuelles et autres organismes sociaux.

· Contribuer au pilotage RH via l'élaboration de tableaux de bord (effectifs, turnover).

· Assurer une veille législative et répondre avec pédagogie aux questions des salariés.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Une rémunération attractive:

Salaire mensuel brut de base de 2 638.77EUR

+ Prime d'assiduité (120 EUR à partir de 4 mois)

+ Tickets restaurant (8,34 EUR pris en charge à 60 % dès 4 mois)

+ Prime d'Intéressement

+ Prime de fin d'année (après 1 an d'ancienneté)

Et des avantages :

· 9 jours de RTT par an

· Télétravail (1 jours/semaine)

· Service d'assistance sociale

· Co-voiturage Karos

· Avantages CE

PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'une formation en paie (Bac +2/3), vous justifiez idéalement de plus de 3 ans d'expérience à un poste similaire qui vous a permis d'acquérir un bon niveau d'autonomie dans vos missions. Vous maitrisez impérativement la gestion de la subrogation.

Vous serez formé(e) dès votre arrivée aux outils, bénéficierez de l'accompagnement et de plusieurs formations au fil des ans en lien avec vos besoins et votre expertise métier. Vous avez une maitrise parfaite du Pack Office (Excel impératif) et vous êtes également reconnu pour vos capacités rédactionnelles.

Vous connaissez SILAE et Kelio ? Vous partez déjà avec une longueur d'avance !

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre capacité à respecter des échéances strictes en toute autonomie.

Si vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez rejoindre une entreprise en plein développement, CETTE OPPORTUNITÉ EST FAITE POUR VOUS !