Formateur vacataire en comptabilité et gestion d'entreprise (h/f)

Formateur Vacataire en Comptabilité et Gestion d'Entreprise (H/F)

La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur, établissement public administré par des artisans élus pour cinq ans, a pour mission de défendre les intérêts généraux des artisans, de promouvoir le développement des entreprises artisanales et d’accompagner l’artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle: apprentissage, création d’entreprise, formation, développement économique, transmission, transition écologique et le développement durable, et la transition numérique.

La CMA Provence-Alpes-Côte d’Azur est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.

En région Provence-Alpes-Côte d’Azur, la CMA, c’est:

1. 1000 collaborateurs
2. 12 agences, 15 antennes de formation
3. 8 Campus de l’Université Régionale de Métiers et de l’Artisanat
4. 6 100 apprentis formés

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de région Provence Alpes-Côte d'Azur recrute des Formateurs Vacataires en Comptabilité et Gestion d'Entreprise H/F pour animer les actions de formations, à destination des chefs d’entreprise, conjoints collaborateurs, salariés, demandeurs d’emploi qui souhaitent acquérir, maintenir, réactualiser et développer leurs compétences.

Vous aurez pour principales missions :

1. Animer des prestations de formation courtes destinées principalement aux chefs d’entreprises et à leurs collaborateurs, mais aussi à tout autre public, dans les domaines :
2. De la comptabilité et gestion d’entreprise
3. Les obligations et les principales règles comptables
4. L’assujettissement ou non à la TVA
5. Le régime forfaitaire d’imposition
6. Les devis et factures, la déclaration de chiffre d’affaires, le calcul de l’impôt sur le revenu, l’application de la TVA sur les prix de vente...

Les formateurs devront animer l’ensemble des séances dans le respect des programmes définis avec la CMAR PACA et diffusés auprès du public stagiaire, tout en définissant leurs propres méthodes et progressions pédagogiques.


Description du profil

1. Maîtrise de la discipline concernée associée à la maîtrise pédagogique
2. Aptitude à appréhender la problématique ou le thème traité en se plaçant du point de vue des stagiaires, en illustrant la formation d’exemples, de situations ou de cas pratiques, avec aptitudes à appréhender plus particulièrement le public artisan
3. Aptitude à créer et développer des outils, à utiliser une méthodologie pédagogique évolutive en fonction des besoins et de l’évolution économique et sociale de la TPE
4. Expérience dans le domaine de la formation continue, de la formation des TPE et du secteur des métiers

Rémunération :

1. Pédagogue
2. Bon relationnel
3. Rigueur et sens de l’organisation
4. Capacité d’adaptation

Détails de la rémunération :

1. Poste à pourvoir au 01/09/2024
2. 33 € brut de l’heure (incluant heures de face à face et de préparation), 210 heures par an maximum, volume d’heure à déterminer en fonction des besoins
#J-18808-Ljbffr