Supply chain data & process coordinator

Fondée aux Etats-Unis en 1948 par quatre frères, Haddad Brands est une entreprise familiale privée, qui depuis 70 ans s’est développée depuis New-York, jusqu’à prendre sa dimension internationale actuelle 🌍. Son expérience, ses équipes talentueuses à travers le monde, ainsi que les marques prestigieuses qu’elle représente, ont fait d’elle un des leaders du secteur des vêtements pour enfants dans le monde 🥇.

En 2017, Haddad Brands Europe, est née quant à elle de la rencontre des dirigeants de Haddad Brands US et de quatre entrepreneurs français, spécialistes de vêtements sous licences, connaissant parfaitement le marché européen 👬.

Haddad Brands Europe, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi’s, Converse, Jordan, Lacoste…) à travers toute l’Europe.

Opérationnelle depuis 7 ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute l'Europe.

Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu’en Retail, via nos corners dans les grands magasins.

Concrètement, cela signifie que si tu achètes du textile enfant (0-7 ans pour Nike, 0-16 ans pour Levi’s, Converse et Jordan), que ce soit dans une boutique physique, en ligne, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, en Italie ou ailleurs en Europe, le produit que tu tiens entre les mains est forcément passé par chez nous, y compris si tu l’achètes dans une boutique officielle Nike ou Levi’s !

Nous sommes actuellement à la recherche d'un/e Supply Chain Data & Process Coordinator au sein du siège social basé à La Plaine Saint Denis (stade de France).

LES MISSIONS

* Vérification et fiabilisation des données produits et lignes d’achat, incluant :

- Code EAN / UPC
- Code EAN / UPC
- PCB et dimensions cartons
- Quantités par carton et par palette
- Composition produit
- Codes douaniers (HS Code)
- Dates ETD/ETA et quantités commandées

* Contrôler la cohérence des flux d’informations entre les différents systèmes (D365,
Manhattan, Onyx, etc.)
• Anticiper et signaler les anomalies pouvant bloquer la réception en entrepôt.
• Piloter le processus WIP to Label, en assurant la bascule des références standard
• Produire et analyser des rapports de suivi, tout en contribuant à l’amélioration
continue des process Supply Chain
* Assurer le lien transverse avec les différentes équipes :

- IT : pour fiabiliser les interfaces et résoudre les anomalies système
- Logistique (site de Cambrai) : pour garantir la bonne réception et le traitement
opérationnel des containers
- Merchandising (Hilversum et Saint-Denis) : pour aligner les données produits avec
les besoins clients

LES COMPETENCES REQUISES :

* Rigueur et sens du détail
* Capacité d’analyse et d’anticipation
* Bonne compréhension des flux logistiques et des données produits
* Aptitude à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
* Excellentes compétences relationnelles et de communication, en lien avec les équipes IT, logistique et merchandising
* Autonomie et force de proposition

LES COMPETENCES TECHNIQUES :

* Excel (TCD, formules de contrôle, reporting…)
* ERP : expérience sur Microsoft D365 appréciée
* WMS : connaissance de Manhattan ou équivalent
* EDI / Onyx : la maitrise est fortement appréciée mais non obligatoire (elle constitue
un atout supplémentaire)
* Outil de collaboration : Teams, SharePoint, Power BI (atout supplémentaire)

LE PROFIL RECHERCHE

* 2 à 3 ans d’expériences en Supply Chain, Administration des Ventes, Data Quality
ou Systèmes d’information
• Une expérience en contrôle de données produits/logistiques et/ou dans le suivi
opérationnel d’entrepôt serait un atout
• Profil évolutif, capable de gagner en responsabilités et de contribuer activement au
pilotage des flux et des process transverses

LES CONDITIONS D'EMPLOI :

* Quand : Poste à pourvoir dès que possible
* Où : Poste basé à St-Denis, juste à côté du Stade de France et à 5 min à pied du RER B
* Type d'emploi : Temps plein (36h40 par semaine), CDI, Employé

LES AVANTAGES :

* Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 60% par l’employeur)
* Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% ou parking privé (voitures / 2 roues)
* Restaurant Inter Entreprise + Tickets restaurant
* Réduction sur Nike.com et sur Levi.com, ventes au personnel, avantages CSE
(réductions tarifaires, chèques cadeaux)
* Abonnement WellPass (Gymlib)
* Espace bien être + salle de sport dans le bâtiment