Le poste Domaines d'activité : - Activité post-urgence non programmée - Hospitalisations complètes non programmées issues exclusivement de l'accueil d'urgence adulte - Médecine polyvalente hospitalière à l'exclusion de la psychiatrie non somatique - Pathologies et polypathologies médicales ou médico-chirurgicales sans spécificité d'organes Objectif principal : - Prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients - Suivi clinico- biologique des patients Missions : - Elaborer un projet thérapeutique approprié et cohérent - Diligenter les explorations paracliniques utiles à l'avancement du projet de soins - Coordonner les équipes médico-soignantes en collaboration avec le cadre de proximité - Interagir efficacement avec les médecins référents du patient - Anticiper le parcours post-hospitalisation des patients - Collaborer avec les différents acteurs hospitaliers et extra- hospitaliers pour l'avancement du projet thérapeutique et l'organisation de l'aval de l'hospitalisation Activités et tâches relatives au poste : - Encadrement des étudiants en formation étudiants hospitaliers et internes- dans l'apprentissage des compétences techniques et relationnelles par supervision directe et indirecte - Communiquer efficacement avec les équipes soignantes et administratives du service la communauté hospitalière et la hiérarchie - Valoriser l'activité dans le respect des procédures et calendriers institutionnels (courriers, codages) - Communiquer avec les proches sur l'état clinique et l'avancement du projet thérapeutique - Respecter les procédures et chartes institutionnelles les droits des patients et des étudiants Participation à la continuité des soins et éléments de condition de travail : - Respecter le tableau de service pour la continuité des soins dans l'unité du lundi au samedi - Participer à la permanence de soins au sein de l'établissement selon l'organisation en vigueur o ½ gardes au SAU o Astreinte téléphonique de service Equipe médicale de l’UF de rattachement : Nombre de médecins : ETP Hospitaliers = 1,4 à 2,5 pour 10 à 20 lits ETP Hospitalo-universitaires = 1 poste CCA à moyen terme Nombre d’internes : 2 pour 10 lits Nombre d’étudiants hospitaliers (médecine, pharmacie, odontologie) : 2 Etudiants médecine pour 10 lits Autres :0,1 ETP de pharmacien ; 0,20 ETP diététicienne, 0,5 ETP Kiné Collaboration interne : interactions avec l’accueil d’urgence pour les admissions, et l’ensemble des spécialités médicales requises par le projet thérapeutique des patients ; interactions avec l’encadrement cal et paramédical de service Au sein de l’Unité : Equipe paramédicale : IDE, AS, ASH, Kiné, Cadre Equipe pluriprofessionnelle : diététicienne, secrétaire Au sein du Pôle : Médecine d’urgence ; Médecine Intensive-Réanimation Autre entité polaire (clinique …) : Activités transversales : Médecine Interne polyvalente, secteurs de médecine, plateau technique Collaboration externe : Autres établissements : soins de suite publics, ou privés, et tout service de spécialité, prestataires et organismes privés de soins à domicile- HAD Les modalités particulières d’exercice : participation aux ½ gardes au SAU adulte Toute autre modalité particulière d’exercice : -Etablissement de rattachement : CHU GRENOBLE ALPES -Pôle d’activité clinique / médicotechnique : Pôle PUMA -Site de travail principal : Hôpital Michallon -Qualification : Praticien Hospitalier ou Assistant -Quotité hospitalière : 60 à 100% Relations hiérarchiques : Responsable de pôle : Pr C. Schwebel Responsable de discipline : Pr D. Viglino Responsable de clinique universitaire : Pr C. Schwebel Responsable de l’unité fonctionnelle de rattachement :Pr C. Schwebel Profil recherché Cursus de médecine générale, médecine interne polyvalente, gériatrie, médecine d’urgence ou toute autre spécialité médicale Evolution prévisionnelle du poste Titularisation Praticien Hospitalier Selon les profils : Activité et ou temps partagé avec médecine ambulatoire dont soins primaires ou consultations de spécialité hospitalière Activité et/ou temps partagé avec médecine hospitalière dans le cadre du périmètre de pôle ( SAU-UHCD), du CHUGA ( sites VOIRON- NORD- SUD) ou des établissements du GHT dépendant du CHUGA Responsabilité de l’UF si recrutement à 100% Éléments nécessaires pour postuler Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription. Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services. Document(s) : Curriculum Vitæ Lettre de motivation 38000 Grenoble, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
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