Description de l'emploi:
En quête d’une première expérience qui fait la différence ?
Ce stage chez Airbus Atlantic pourrait bien être le début d’un grand voyage.
Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.
Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, vous permettant de valider votre année.
Une offre de stage intitulée«Stage 2026 - Ingénieur(e) génie civil chargé(e) de projets Moyens Généraux (ALL GENDER)» vient de s'ouvrir au sein du service Moyens généraux sur notre site de Mérignac
Ce stage commencera en mars 2026 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de4 à 6 mois.
Tâches et responsabilités :
Vous rejoindrez l'équipe "Moyens généraux" qui opère, au sein du département «Industrie », le maintien en condition des infrastructures, et en charge des travaux neufs.
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
* Assistance au projet "Ramp-Up" de l'activité ATR par la planification, l'organisation et la coordination du transfert d'activités de production
* Participation aux appels d'offres et gestion du suivi du fournisseur sélectionné, en planifiant le projet et en intégrant les contraintes de production
* Implantation des systèmes (réseaux électriques, air, aspiration) dans les nouvelles zones de production, en respectant les recommandations HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) et de production
* Mise à jour des plans Autocad des réseaux et des structures
* Rédaction de rapports réguliers sur l'avancement des projets
Parlons de VOUS !
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine du génie civil, du bâtiment ou une discipline apparentée.
Vous possédez les compétences suivantes:
* Un attrait pour la gestion de projet
* Des connaissance en Lean serait un plus
* Prise d’initiative
* Curiosité
* Compétences linguistiques: Anglais : Intermédiaire / Français : Courant
Parlons de NOUS !
Rejoindre Airbus Atlantic en tant que stagiaire, c'est :
* Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,
* Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,
* Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.
Notre processus de sélection
Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.
Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.
Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur, qui procédera alors à la sélection finale.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Atlantic
Type de contrat:
Stage
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Niveau d'expérience:
Débutant
Famille d'emplois:
Support au Management
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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