Alternance - assistant(e) conception application web (développeur/euse)

Description de l'employeur


LE CLUSTER INGÉNIERIE NORD, QUI SOMMES-NOUS ?

Composante de SNCF Voyageurs, l'Ingénierie du Matériel assure une expertise déterminante pour la sécurité, la fiabilité et la performance du matériel roulant.

Elle est à l'origine de :

· La conception

· La réalisation des essais ferroviaires

· La maintenance de ce même matériel roulant

L'Ingénierie du Matériel est divisée en plusieurs entités géographiques (clusters), dont le Cluster Ingénierie Nord (Sites de Saint-Quentin, Vitry-sur-Seine, Saint-Denis et Hellemmes).

MÉTIERS DE L'INGÉNIERIE :

· Recherche & Développement

· Test & essais Ferroviaires

· Ingénierie de Conception

· Ingénierie de Maintenance

· Fin de vie du Matériel

· Définition nouveaux Matériels

NOS FAMILLES DE MÉTIERS :

· Informatique réseaux

· Mécanique

· Climatisation

· Data Scientists

· Électronique / Électrique


Description du poste

Rattaché(e) à l'équipe de Développement WEB et sous la responsabilité du Tech Lead, vous intervenez sur des projets de développement d'applications WEB en qualité de Développeur :

- Participation aux cérémonies agiles avec l'équipe projet

- Participation aux phases de conception et de recette des développements

- Réalisation du développement en réponse aux tickets proposés et rédigés par le Product Owner

- Rédaction de documentation et tutoriels d'utilisation

- Test automatique et manuel

- Déploiement web et mobile


Profil recherché

- Etudiant(e) en cycle Master ou cycle Ingénieur (BAC+3 / BAC+5)

- Formation Informatique

- Connaissance des méthodologies Agile

- Qualités demandées : méthode, rigueur, organisation, curiosité, autonomie, communication, orientation client, esprit d'analyse et de synthèse, qualité rédactionnelle

- Bases en développement web : Javascript/Nodejs/Angular/SGBDR/UX/UI

- Connaissance de l'environnement Android (SDK, Android

- Connaissance des outils IA


Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

Selon barème de rémunération




2026-016226