Chef de service éducatif (h/f)

Offre n° 205NQCR Chef de service éducatif (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Saint Michel recherche un Chef de Service (H/F) pour encadrer l'équipe de l'AEMO-R/AED-R. Rattaché(e) au Directeur Adjoint, vous avez la charge de l'équipe et vous en assurez l'organisation en accomplissant les missions principales suivantes :

* Gérer l'organisation quotidienne des services (planning, remplacements, continuité de service)
* Encadrer et animer les équipes éducatives et pluridisciplinaires
* Coordonner les actions en lien avec le projet d'établissement
* Veiller à la qualité de l'accompagnement des enfants et au respect de leurs droits
* Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (ASE, justice, familles…)

Vous exercez vos fonctions en veillant à garantir la bientraitance et une démarche d'amélioration continue de la qualité. Vous collaborez avec l'ensemble des cadres de l'association.

Profil recherché :

* Maitrise les lois 2002-2 et du 05.03.2007
* Expertise dans le champ de la protection de l'enfance
* Maîtrise de la gestion et de l'organisation
* Maîtrise du pack office, des outils numériques et de communication

Aptitudes souhaitées :

* Dynamique, force de propositions et d'innovations
* Savoir organiser, planifier, gérer les priorités
* Capacités avérées à manager les équipes et à évaluer leurs compétences
* Assurer le suivi et le contrôle des actions mises en place

Conditions du poste :

* Titulaire d'un Caferuis
* Expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction similaire
* Astreintes 1 semaine/4
* Rémunération : selon CC66

Type de contrat : CDD - 2 mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

* Téléphone mobile
* CSE
* Salaire selon CC66, diplôme et ancienneté

Déplacements : Quotidiens


Profil souhaité

* 48 Mois - Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERIUS Cette formation est indispensable


Compétences

* Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Cette compétence est indispensable
* Prévenir et résoudre les conflits - Cette compétence est indispensable
* Travailler en groupe, en réseau
* B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Avoir l'esprit d'équipe


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés


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