Missions
* Entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage manuel des massifs d’arbustes et de vivaces, binages, griffages, propreté des sites,
* Création et aménagement des espaces verts : fleurissement, plantations d’arbustes et d’arbres, constructions de bacs en bois, mise en place du réseau d’arrosage automatique, aménagements diverses,
* Fleurissement de la ville : plantation et suivi des massifs d'annuelles et bisannuelles en lien avec les serres municipales,
* Suivi de l’arrosage intégré,
* Participation à la création de décors pour les manifestations,
* Assurer, en relais de l’agent de maîtrise, l’organisation du travail sur des petites interventions ou des missions spécifiques.
* De manière occasionnelle, le jardinier se rend disponible lors d'opérations ou événements exceptionnels, et astreintes (déneigement, gardes de serres etc).
* Il participe également à des manifestations : à la journée des Printanières (marché aux plantes annuel en avril) à d'autres manifestations de la ville en lien avec d'autres services.
Profil
Issu d’une formation dans le domaine des espaces verts (CAP) et/ou expérience dans le domaine souhaitée.
Votre sensibilité artistique vous permet de prendre plaisir à imaginer et à concrétiser des compositions florales.
Permis B indispensable afin de se rendre sur les différents sites avec le matériel, autres permis appréciés.
Compétences métier
* Bonnes connaissances des végétaux, du fleurissement,
* Connaissances des méthodes écologiques d’entretien des espaces verts,
* Connaissance en gestion de l’arrosage automatique
* Compétences facultatives :
* Conduite d’engins horticoles (notamment tractopelle, mini-pelle),
* Certification Certiphyto
Savoir être
* Savoir travailler en équipe (écoute/ dialogue).
* Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou / et par écrit
* Être polyvalent.
* Être habile manuellement.
* Faire preuve d'autonomie et d’initiative dans l'organisation de son travail.
* Être rigoureux
Conditions de travail
Lieux de travail
Périmètre de la ville de Bron
Rythme de travail
36h /semaine
Horaires variables en fonction des saisons :
* Dès les premières chaleurs, les équipes fonctionnent en horaires décalées (6h-13h30).
* En période « hiver » possibilité d’avoir un jour de récupération (ATT) un vendredi sur deux.
Télétravail
Pas de télétravail possible
Avantages
1.
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