Directeur adjoint établissement médico-social (h/f)

Description du poste :
Sous l'autorité de la Directrice Territoriale et du directeur de pôle, vous accompagnez le directeur pour diriger le pôle d'établissements ASRA en assurant sa performance économique, organisationnelle et sociale. Vous portez la vision stratégique de la Croix-Rouge française sur votre périmètre d'activité et vous participez activement à la dynamique de l'équipe de professionnels du pôle.
Vos missions consistent à :***Assurer la gestion économique, financière et logistique du pole, sous l'autorité du directeur de pôle et en lien avec le contrôle de gestion régional***Manager et accompagner l'équipe sous votre responsabilité***Mettre en œuvre le projet d'établissements et/ou de service en lien avec les orientations nationales***Co-piloter la démarche qualité, garantir la sécurité des pratiques, assurer le confort et le bien-être des travailleurs***Représenter l'établissement et développer les activités
Description du profil :
La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale.
Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement.
La Croix Rouge française recrute pour son pôle composé de 2 ESAT :
Un Directeur de pôle d'établissements (X/H/F)
En CDI, à temps plein
Poste basé à Montélimar et Beauchastel
Présentation de l'ESAT de Montélimar
Présentation de l'ESAT de Beauchastel
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Poste basé à Beauchastel (07) et à Montélimar (26) qui requiert des astreintes et déplacements.
Poste en CDI - Temps plein - Avec JRTT
Reprise d'ancienneté et rémunération en application de la convention collective