Placé(e) directement sous l'autorité du Directeur(trice) d'établissement, vous accompagnez le résident tout au long de son parcours au sein de la résidence. Ainsi, vous facilitez son intégration dans son nouveau lieu de vie, participez à l'élaboration du projet de vie personnalisé, et étudiez par la suite les besoins d'intervention par rapport aux évaluations (entretiens individuels, ateliers thérapeutiques).
Vous accompagnez également la famille des résidents, notamment dans le soutien et la déculpabilisation des familles, l'adaptation de la famille à l'entrée en institution et une meilleure compréhension et connaissance des troubles liés aux différentes pathologies.
Vous accompagnez la famille sur la fin de vie et vous apporter soutien au résident et aux proches par votre présence aux côtés de la personne arrivant au terme de son existence.
Vous intervenez auprès de l'équipe pluridisciplinaire, en les accompagnant dans l'exercice de leur fonction et en animant des sessions de formation interne afin de faire progresser leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des résidents. Vous participez également aux projets de l'établissement, ainsi qu'à la démarche d'évaluation interne et externe s'inscrivant dans la démarche qualité.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine.
Vos qualités relationnelles, votre capacité à écouter et votre disponibilité seront vos atouts pour réussir.
Être source d'initiatives, avoir un bon esprit d'équipe et un sens aiguisé de l'organisation, seront des avantages complémentaires pour le déploiement de nos projets.
Horaire : 2 jours de travail par semaine
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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