Au sein de la Direction Organisation Méthodes et Qualité, et plus particulièrement au sein de l'entité assurant l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage des évolutions informatiques des applicatifs Internet (exemple Services en Ligne pour les clients), des applicatifs de gestion de tâches, et des outils de gestion numérique (numérisation, dossier dématérialisé), des applicatifs de gestion de la relation client et des applicatifs transverses (téléphonie, facturation électronique). Votre mission consistera à assister et accompagner les différentes directions maître d'ouvrage (Direction Production, Direction des sinistres, Direction commerciale,) dans la mise en oeuvre des projets d'évolutions de ces applicatifs. A ce titre, vous aurez la charge et/ou participerez aux différentes activités suivantes : - Analyser les besoins métiers et identifier les impacts sur les applicatifs de votre périmètre - Cadrer les projets (définir les enjeux, objectifs, chantiers ) - Piloter et Coordonner les actions et travaux des différentes parties prenantes (directions métiers, DSI) lors des différentes phases de mise en oeuvre des projets - Rédiger les cahiers des charges, les Spécifications Fonctionnelles Générales de la solution informatique proposée - Animer seul(e) ou en collaboration des interventions lors de réunions internes ou externes et en assurer le reporting. - Assurer la cohérence des évolutions proposées avec le reste du système d'information - Elaborer la stratégie de recette et rédiger des scénarii de recette, et/ou organiser et mener les recettes de la solution informatique développée - Contribuer à l'accompagnement du changement en rédigeant les guides utilisateurs, et en formant aux outils informatiques, si nécessaire - Contribuer au déploiement du projet en rédigeant les notes de mise en service et en assurant le suivi des incidents, si nécessaire - Participer à des projets relevant d'autres domaines applicatifs, avec des impacts sur votre périmètre applicatifs Avantages - Une rémunération fixe et un variable attractif - Une prime de participation avec un montant minimum garanti et abondement - Télétravail de 2 jours par semaine - Des avantages CSE - Des titres-restaurants d'un montant attractif - Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille - Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle - Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux - Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Process de recrutement Nos équipes RH et managers étudierons avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur manager.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.