Votre équipe Vous rejoignez notre bureau d'études technique composé d'environ 100 collaborateurs et intervenant dans la conception et le suivi de réalisation de l'ensemble des corps d'état techniques : structure, CVC, plomberie, protection incendie, SSI, CFO, CFA, Smart Building, sûreté, BIM Management, et Economie de la construction. Il intervient dans des domaines variés, IGH, bureaux, hôtels, centres commerciaux, hôpitaux, centres pénitentiaires, gares, aéroports, bâtiments industriels, data centers, nucléaire & défense, sur des projets neufs ou en réhabilitation. Vos missions : Rattaché(e) au Pôle Electricité de Saint-Ouen, le / la Référent(e) Smart Building - GTB, aura pour missions principales : - La promotion des missions d'ingénierie dans le domaine du Smart Building et de la GTB auprès des clients et des grands comptes du groupe. - La veille technique, la formation et l'assistance technique auprès des autres ingénieurs de la communauté Smart Building - GTB d'Artelia - La réalisation de missions d'audit GTB / connectivité sur des sites existants, - La réalisation d'études de faisabilité et d'avant-projet en GTB, en réseau Ethernet technique, en connectivité Wi-Fi ou GSM indoor, en Smart Building (avec ou sans certification), - La réalisation d'études de conception dans les mêmes spécialités incluant notamment, la rédaction de spécifications techniques, la description d'architectures techniques, la rédaction d'analyses fonctionnelles, - Le montage des dossiers d'appels d'offre, l'évaluation des offres des entreprises et le suivi d'exécution des études et travaux, - La réception des systèmes, les essais associés et l'accompagnement des mises en service. Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : - Echange téléphonique RH - Entretien avec un manager opérationnel - Entretien avec un recruteur LI-JH1
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