Nous avons créé Wellington en 2020 dans le but d'évoluer et de nous adapter à un environnement en constante mutation. Notre volonté était donc de créer une société à impact social et environnemental !
Notre mission : accompagner de manière flexible et agile nos partenaires sur le développement d'un écosystème urbain durable, autour du concept de la Smart City.
Structure à taille humaine (90 personnes à date), jeune et dynamique ; Wellington développe ses équipes dans ses bureaux de Paris et Lyon. de handicap.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Wellington, c'est s'intégrer dans une communauté de talents partageant des valeurs communes. Nous vous accompagnons pour donner du sens à votre carrière.
- Impact positif
- Valeurs communes
- Acteur/actrice du changement
Alors, qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rattaché(e) à l'équipe RH, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos talents et la croissance de nos équipes.
Vos missions seront riches et variées :
Recrutement :
Recueillir les besoins auprès des Business Managers
Prioriser les recrutements en cours et suivre les avancées au quotidien
Rédiger et publier les offres sur nos plateformes partenaires
Sourcer, préqualifier et conduire les entretiens téléphoniques ou physiques
Suivi & administration RH :
Maintenir à jour le vivier sur notre SIRH
Rédiger les contrats de travail et assurer le suivi jusqu'à l'intégration
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.