Le poste de Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H) - intérim En tant que Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H), vos responsabilités seront : * Assurer la gestion complète de la paie, de la saisie des éléments variables à l'émission des bulletins de salaire sur un portefeuille de 230 paies ; * Gérer les déclarations sociales et assurer leur conformité avec les réglementations en vigueur ; * Administrer les processus liés à l'entrée et à la sortie des collaborateurs(trices), notamment les contrats de travail et les formalités de départ ; * Suivre les absences, et autres événements impactant la paie ; * Garantir la mise à jour des dossiers du personnel et veiller à leur confidentialité ; * Conseiller les managers et les collaborateurs(trices) sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel ; * Participer à l'amélioration des outils et processus de gestion administrative ; * Collaborer avec les équipes RH pour garantir une gestion fluide et efficace. * télétravail * horaires flexibles * Remboursement titre de transport * RTT Le profil recherché Vous avez une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous êtes rigoureux, organisé avec un sens du service et une communication efficace, contactez-nous. L'entreprise Notre client est une entreprise spécialiste sur son secteur. L'organisation s'engage à offrir des solutions efficaces et adaptées aux besoins de gestion des ressources humaines. Elle recherche un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H) en intérim afin de venir renforcer son équipe. Découvrez l’entreprise Page Personnel Vous avez une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous êtes rigoureux, organisé avec un sens du service et une communication efficace, contactez-nous.
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