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Commercial maisons individuelles h/f

Dinan
CDI
Quatre g Développement
Commercial
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

"Vous savez vendre ? On vous apprend à vendre des maisons."

[CDI – COMMERCIAL·E EN MAISONS INDIVIDUELLES – DINAN]

Secteur de Dinan – Groupe indépendant et bien implanté localement

CDI – Statut salarié VRP

Package attractif : entre 40K€ et 60K€ brut / an en moyenne (fixe + variable)

Ce qu’on recherche avant tout ?

Quelqu’un qui sait vendre.

Pas forcément des maisons (ça, on vous l’apprend), mais des produits ou services auprès de particuliers.

Vous avez vendu des cuisines, de la menuiserie, des voitures, du portage de repas, de la restauration… ? Parfait.

Vous avez en plus une appétence pour le bâtiment ou une curiosité pour la construction ? Encore mieux.


Vos missions

Votre mission :

* Accompagner les clients dans la conception de leur maison individuelle
* Construire une relation de confiance, du premier contact jusqu’au démarrage du chantier
* Identifier les terrains, proposer des solutions sur mesure
* Travailler main dans la main avec l’équipe technique, le BE, les travaux
* Participer activement à la communication locale et au développement de votre portefeuille


Vos compétences

Vous ne venez pas du secteur ? Aucun souci.

Un parcours d’intégration spécifique vous permet d’apprendre les bases de la construction et les méthodes de vente adaptées à ce métier.

Pourquoi ce poste est intéressant :

* Vous travaillez en local, sur votre secteur
* Vous avez de vrais outils à disposition : terrains, budget marketing, outils d'aide à la vente
* Vous êtes soutenu·e par une équipe réactive et bienveillante


Avantages

Les petits plus :

Ambiance d’agence conviviale et dynamique

Horaires "commerce" mais avec une marge de liberté terrain

Envie + curiosité + sens du contact = combo gagnant ici

Le processus de recrutement (simple et rapide) :

1. Vous postulez en répondant directement à cette annonce, même sans CV !
2. Premier contact téléphonique avec notre consultant pour comprendre vos attentes
3. Premier entretien : en visio ou en agence, avec le consultant
4. Deuxième entretien : avec la direction ou un·e membre de l’équipe
5. Décision rapide : on ne fait pas durer, vous aurez une réponse quoi qu’il arrive



Depuis 15 ans, nous sommes là, avec vous, professionnels ou experts, pour concrétiser un projet de nouveau poste.

Notre approche est simple : nous évitons les jugements hâtifs et les a priori, préférant écouter et comprendre avant de juger.

Les candidatures sont évalués en fonction de critères objectifs concrets et non-discriminants.

Nos consultants sont formés et certifiés LEDR.

Notre marque de fabrique, c'est de parler sans détour, mais toujours avec tact et compréhension. Nous savons aussi que la vérité peut être délicate à entendre. C'est pourquoi nous nous efforçons de l'exprimer avec une sensibilité particulière, en prenant en compte les sentiments et les perspectives de chacun.

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