CAF DE LA SOMME
La Caisse d'Allocations Familiales de la Somme fait connaître la vacance d'un poste de
« Conseiller fonctionnel en Action Sociale » - niveau 5B ou 6 de la classification (selon le profil du candidat), au sein du Centre de Ressources Nordppac's, situé à Amiens.
Placé sous l'autorité du Directeur de la Caf de Somme, le Centre de Ressources (Cdr) Nordppac's accompagne 7 Caisses d'Allocations Familiales : les cinq Caf des Hauts-de-France (Aisne, Nord, Pas-de-Calais, Oise, Somme), de la Marne et des Ardennes dans le développement de la performance, le déploiement et l'appropriation des doctrines et outils nationaux, ainsi que dans la gestion des processus métiers.
Vous êtes chargé(e) de conseil et de développement, conseiller technique en Action Sociale, vous avez une appétence pour l'Action Sociale, n'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Le Centre De Ressources Nordppac's vous permettra de développer de nouvelles compétences et d'étendre votre réseau.
Vous travaillerez en toute transversalité avec les conseillers fonctionnels du Centre de Ressources ainsi qu'en binôme avec la conseillère action sociale en poste. Vous serez amené(e) à piloter, accompagner et participer aux déploiements et projets nationaux inscrits à la Feuille de Route des Cdr et la déclinaison des axes stratégiques de la COG (management de la production action sociale, déploiement PM5, doctrine en travail social, gestion de la plateforme ELAN).
Description du poste
Sur le plan régional :
- Déployer les politiques nationales et les outils auprès des Caf, assurer un appui métier de proximité, homogène au bénéfice des Caf qui intègre et concilie métiers et outils,
- Déployer des offres de services auprès des Caf en contribuant particulièrement à la recherche d'optimisation,
- Accompagner les Caf dans une perspective d'amélioration continue,
- Animer le réseau des Caf,
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques et favoriser l'essaimage des pratiques performantes
Sur le plan national :
- Apporter un appui aux pilotes nationaux en participant à la co-construction des projets et de la documentation métier,
- Assurer l'interface entre les Caf et le Pilote national,
- Contribuer à l'optimisation du fonctionnement du réseau,
- Assurer un rôle de veille, d'information et d'alerte de la Caisse Nationale des Allocations Familiales (Cnaf) en cas de dysfonctionnements,
- Mettre en oeuvre la feuille de route annuelle définie entre la Cnaf et les Cdr dans le domaine de l'Action Sociale.
Le conseiller Action Sociale est en interaction avec l'ensemble des domaines du Cdr et doit avoir une très bonne maîtrise des dispositifs d'Action Sociale.
- Très bonne connaissance de la branche Famille, de son réseau et du fonctionnement des Caf,
- Maîtrise experte des processus métier de l'Action Sociale des Caf : maîtrise de la réglementation et des modalités de traitement des aides collectives et individuelles / bonne connaissance du plan de contrôle interne et de sa déclinaison en action sociale,
- Maîtrise des outils de l'Action Sociale (SIAS, MAIA, GESICA, Mon compte partenaire),
- Maîtrise des techniques d'animation de réunions,
- Bonne connaissance des outils bureautiques.
Profil recherché
Vos compétences
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Esprit d'initiative,
- Capacité à anticiper des dysfonctionnements et à proposer des actions correctives,
- Capacités d'organisation et bonne méthodologie,
- Capacité à créer et animer un réseau,
- Capacité au travail en équipe.
Votre formation
Diplôme Bac +2 (à minima) et expérience confirmée dans une Caf.
Informations complémentaires
Le poste est à pourvoir avec une résidence administrative à Amiens ou selon les possibilités dans une des Caf adhérentes. Le télétravail est possible jusqu'à 3 jours par semaine.
Le poste suppose des déplacements auprès des organismes de la région Hauts-de-France, Marne, Ardenne et à la Cnaf pour des réunions nationales. Le permis de conduire est exigé.
Les collaborateurs de la Caf peuvent bénéficier de :
- Tickets restaurants d'une valeur de 11, 52 Euros (participation employeur à 6, 91 Euros).
- Prime crèche.
- Prime télétravail
Le jury se réserve la possibilité de faire une première sélection sur dossiers et d'effectuer des tests.
Un entretien avec un jury composé du Responsable et Responsable Adjoint du Cdr, d'un
représentant de la Cnaf.
Des tests auront lieu auprès d'un cabinet de consultant RH.
Contact
- Isabelle Lehouck, Sous-directrice, Responsable du CDR, @.**
- Eric Vicente, Responsable Adjoint du Cdr, @.**
CV et lettre de motivation manuscrite sont à adresser par mail à l'adresse @.** pour le 31 mai 2024 au plus tard en inscrivant la référence 04-CDI-2024.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
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