Vos missions en quelques mots Le GIP e-Santé recrute un/une Responsable RH et Juridique rattaché(e) à la Secrétaire Générale. Les missions principales sont les suivantes : Ressources Humaines : Piloter le processus de recrutement et d’intégration des nouveaux collaborateurs ; Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, etc.) ; Être garant du respect des droits et devoirs des agents ; Développer et mettre en œuvre la politique sociale du groupement ; Animer le dialogue social : relations avec les instances représentatives du personnel, gestion des conflits ; Développer la Qualité de Vie au Travail (QVT) ; Élaborer et suivre les plans de formation et le développement des compétences ; Conseiller la Direction sur toutes les thématiques RH et sociales. Juridiques : Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires ; Rédiger les actes juridiques (contrats, avenants, conventions, règlements, etc.) ; Gérer les litiges et contentieux, notamment en lien avec les fournisseurs et les ressources humaines. Marchés Publics : Piloter et assurer la gestion des marchés publics ; Rédiger les pièces contractuelles ; Gérer les procédures de passation, l’analyse des offres et la notification des marchés ; Veiller au respect des règles de la commande publique et assurer une veille réglementaire. Profil recherché Savoir-Faire Rédaction d’actes juridiques Gestion des ressources humaines Conduite d’entretien et de réunions Excellentes compétences en communication et en rédaction Analyse et résolution de conflits Savoir s’adapter à différents publics Outils bureautiques et logiciels RH (SIRH) Savoir-Être Esprit d’équipe Discrétion, sens de la confidentialité et de l’éthique Rigueur et organisation Capacité d’écoute et de négociation Esprit d’analyse et de synthèse Niveau d’études, diplômes recherchés : Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Social/Public ou équivalent. Expérience(s) : Expérience(s) significative(s) dans des postes similaires Connaissance du secteur public
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