Gestionnaires administratifs

CARSAT AUVERGNE

Qui sommes-nous?

La Carsat Auvergne (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail) est un organisme de Sécurité sociale à compétence régionale. Organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, la Carsat met en œuvre les politiques nationales définies dans les domaines de la retraite et de la santé (prévention des risques professionnels, aide aux personnes en difficulté).

La Carsat c'est aussi un large panel de métiers aux compétences très différentes (téléconseiller, conseiller retraite, comptable, assistant social, inspecteur, juriste, agent administratif, informaticien...).

Si comme nos salariés, vous souhaitez participer à un projet de société, vous investir au quotidien au service des assurés et des entreprises en exerçant une mission de service public et en portant nos valeurs telle que la solidarité, nous vous invitons à découvrir nos offres d'emploi.

Pour en savoir plus sur nous en vidéo: https://youtu.be/ZQ7JwBzPgIc


Description du poste

Mission & activités

Nous recherchons actuellement 2 Gestionnaires Administratifs en CDD pour nos deux services Gestion des Flux Entrants et Pôle soutien à domicile.

Gestionnaire Flux Entrants

Sous la responsabilité du responsable du service, au sein d'une équipe de 16 techniciens et un expert technique, le gestionnaire aura pour missions :

* Gestion du courrier à l'arrivée et au départ
* Numérisation, typage et indexation de divers documents de la caisse
* Enregistrements de demandes simples
* Participation à la qualité des dossiers traités.

Gestionnaire Action Sociale

Au sein de l'équipe des techniciens de l'Action Sociale Retraite du Pôle soutien à Domicile, vos missions seront les suivantes :

* Analyser les demandes réceptionnées et en assurer le suivi (gestion du flux),
* Instruire les demandes d'aides financières au titre de l'action sociale individuelle dans le cadre du maintien à domicile,
* Informer et conseiller les retraités, leur famille et les partenaires sur l'offre de services en matière d'action sociale individuelle et les accompagner, le cas échéant, dans leurs démarches,
* Orienter les assurés vers les bons interlocuteurs dans le cadre des actions du bien vieillir,
* Soutenir les activités transversales (techniques et administratives) aux pôles du service Action Sociale Retraite selon les nécessités de service.


Profil recherché


Vos compétences

Compétences attendues pour les deux postes

* Maîtriser la réglementation relative à l'ouverture de droit à une prestation
* Respect des règles de confidentialité, de discrétion et de déontologie
* Connaître les principales techniques de communication écrite et orale
* Aptitude reconnue au travail en équipe
* Autonomie
* Résistance aux pics d'activité
* Aptitude confirmée à appréhender les outils informatiques dédiés
* Maitrise des logiciels de bureautique (word, excel, teams …)
* Faire preuve de rigueur et d'organisation


Votre formation

Formation

Issu(e) d'une formation: BAC + 2 (banque, retraite complémentaire…).

Une expérience réussie au sein d'une institution de Sécurité Sociale serait un plus.


Informations complémentaires

Conditions particulières

CDD - Prise de fonction aux alentours du 15/04/2026.

Salaire brut mensuel : 1917.57 €

De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant:

* Horaires variables avec formule RTT
* Parking privé
* Titres restaurant
* Comité Social Economique
* Intéressement
* Mutuelle professionnelle
* 75% Participation aux frais de transport, prime de crèche
* Possibilité de télétravail partiel


Contact

Pour faire acte de candidature

Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler directement en ligne (CV + lettre de motivation exigées) jusqu'au 24/03/2025

Nous vous remercions également de préciser dans votre lettre de motivation si vous candidatez pour le poste de Gestionnaire Flux Entrants, pour celui au sein du service Action Sociale Retraite, ou pour les deux.

Format d'envoi de vos pièces jointes en PDF :

* NOM_Prenom_gestionnaire_CV
* NOM_Prenom_gestionnaire_LM

Toute demande non accompagnée des pièces justificatives ne sera prise en compte.

Modalité de recrutement

* Appel ouvert en externe
* Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
* Entretiens des candidats pré-sélectionnés avec un jury composé de deux cadres métier et d'un représentant RH, fin mars/début avril

La Carsat s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de l'intégration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi.


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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