Contrôle de gestion en gms

Les Colettes sont un groupement de chasseurs de têtes indépendants. Le projet est né de la conviction que le recrutement dépend avant tout de l'énergie déployée pour accompagner entreprises et candidats (et vice & versa) et de transformer l'essai pour leur créer un avenir commun !
Créé en 1977, Thai Union Group PCL est l'un des principaux producteurs mondiaux de produits de la mer. Avec un chiffre d'affaires annuel de plus de 4,4 milliards de dollars et un effectif de plus de 44 000 collaborateurs, le groupe est reconnu pour le développement de produits de la mer durables et innovants sous des marques leaders sur le marché, notamment John West, Petit Navire, ou Parmentier.


Filiale de Thai Union, MerAlliance est le leader français sur le marché des poissons fumés à marques de distributeurs, reconnu pour sa proactivité et son engagement historique en RSE. Notre philosophie est naturellement orientée vers le bien-être au travail et le développement personnel des salariés. Proximité hiérarchique, développement des compétences, programme d'actions pour la Qualité de Vie au Travail sont quelques exemples qui illustrent notre vision de la vie en entreprise.


Curieux-se d'en savoir plus ?

Démarrage : Septembre 2025
Durée : 1 à 2 ans
Poste basé à Quimper


Nous recherchons…


Dans le cadre du développement de notre hub paies, ThaiUnion renforce ses compétences en recrutant, dans le cadre d'une alternance, un(e) Contrôleur de Gestion Sociale Europe.



- Analyser et synthétiser les données sociales : production et analyse des données relatives à la masse salariale et aux charges.
- Accompagnement dans la construction budgétaire, collecte - analyse - contrôle de cohérence des données budgétaires
- Assurer la coordination des activités de reporting et de suivi des indicateurs sociaux.
- Collaborer avec les différentes entités européennes pour assurer la cohérence des pratiques et des politiques sociales.
- Gestion du budget frais de personnel : Suivi du réel des charges de personnel.
- Accompagnement dans la centralisation des demandes d'embauches et de départs, et mise à jour du budget de suivi de personnel pour publication tous les mois.
- Budgets : Mise à jour de la projection mensuellement/ Réalisation du reporting pour les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Participer à la production des rapports et bilans sociaux (Base de données économique et sociale, égalité H/F, recrutement, formation, etc.)
- Contribuer à la mise en place d'un nouveau SIRH.
Le profil recherché


Tu es la personne qu'il nous faut si…

1. Tu es idéalement en formation de niveau Master (1 ou 2) en Contrôle de Gestion, Finance en sein d'un IAE ou d'une école de commerce ou au sein d'une école d'ingénieur.
2. Tu sais faire preuve d'agilité et de ténacité pour atteindre tes objectifs
3. Tu as de fortes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
4. Tu maîtrise Excel (TCD, macros)sur un niveau avancé et tu as une première expérience en gestion de base de données.
5. Tu fais preuve de rigueur avec de fortes capacités d'anticipation
6. Tu sais travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les échéances.
7. Tu as d'excellente capacités relationnelles et tu sais être diplomate pour collaborer avec les différents interlocuteurs.
8. Tu es à l'aise en Anglais - niveau Avancé

9. Ce qui permettra de faire la différence….
10. Ton esprit positif et constructif
11. Ta volonté d'apprendre et de contribuer activement.




Infos complémentaires


Vie au travail : les petits plus qui font la différence

- Des tickets restaurants
- Des massages shiatsu
- Des fruits offert
- Un programme mobilité te permettant d'avoir une aide financière à la location de vélo électrique
- Des ateliers animés par des intervenants extérieurs toute l'année : sophrologie, sommeil, nutritio…
- Une crèche inter-entreprise
- Un service de conciergerie
- Une Happiness Team